Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Consultant Sénior en Organisation spécialisé en banque ou risk management / AMOA Digital banque - Casablanca

Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Conseil / Etudes

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +4

Flexibilité Organisation Rationalisme Besoin de réflexion Besoin d'objectivité Respect des règles Conventionnel

  • CDI
  • Télétravail : Non renseigné
Publiée il y a 1385 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 03/08/2020

Entreprise :

Le cabinet Systema Consulting se positionne aujourd’hui comme un des leaders du conseil en stratégie, organisation, système d’information et ressources humaines au Maroc, en particulier dans le domaine financier (Banques et assurances).

Fort de ses 15 années d’existence, SYSTEMA Consulting intervient auprès des grands groupes bancaires de la place. Sa notoriété s’est construite grâce à sa capacité à proposer des solutions opérationnelles et efficientes, à même de répondre aux objectifs stratégiques de ses clients.

Pour répondre au besoin de développement croissant de ses clients, SYSTEMA Consulting compte aujourd’hui agrandir ses équipes de consultants. A cet effet, nous recrutons un Consultant Sénior en Organisation /AMOA spécialité Contrôle de gestion et/ ou Risque Management
 

Vous avez déjà participé ou mené des missions d’organisation, AMOA ou PMO, et avez idéalement déjà évolué dans le métier de la banque et/ou de l’assurance.

Votre excellent relationnel vous permet de vous faire apprécier par toutes les parties prenantes d'un projet. Vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe, d'implication en mission ainsi que dans le cadre du développement du cabinet.

Adresse de notre siège :

131, Boulevard d’Anfa

Traits de personnalité souhaités :

Flexibilité Organisation Rationalisme Besoin de réflexion Besoin d'objectivité Respect des règles Conventionnel

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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