Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 03/07/2020 au 03/09/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Consultant Sénior HR Access - CASABLANCA

Entreprise :

Bouygues Construction IT est en charge des Systèmes d’Information de Bouygues Construction. Son objectif est d’apporter aux utilisateurs de Bouygues Construction, en France et à l’International, des services informatiques de qualité, adaptés à leurs métiers et à leurs usages. Les missions de Bouygues Construction IT Maroc:   

  • Réaliser et livrer des projets informatiques 
  • Exploiter les infrastructures informatiques et les applications        
  • Assister les utilisateurs 
  • Assurer la continuité du fonctionnement du poste de travail   

Le Groupe est présent dans plus de 80 pays et compte plus de 47 350 collaborateurs.

Poste :

Rattaché(e) au Responsable d’équipe développement au Maroc, vos missions consisteront à:
- Assurer la maintenance HR Access (V9)
- Analyser le besoin de la MOA, définir des solutions et proposer des estimations de charge.
- Spécifier et concevoir des solutions Paie HR Access
- Paramétrer les nouvelles règles de gestion de paie
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle de HR Access 

Profil recherché :

- Avoir un minimum de 5 ans d’expériences dans un poste similaire
- Avoir une bonne maitrise technique langage Pacsasse, SQL et script Linux
- Avoir une connaissance de la réglementation française est un plus