Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Informatique
Région : Rabat et région
Publication : du 18/05/2020 au 18/07/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 4
Poste avec Management : Non

Consultant Testing Confirmé et Senior Anglophone - Salé - Technopolis

Entreprise :

DXC Technology est née en Avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis, Hay Riad & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil. 

Adresse :

Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida

Poste :

Responsabilités:
  • Préconiser les méthodes et outils de test adéquats selon le contexte
  • Etudier la faisabilité de l’automatisation et préconiser la démarche à suivre
  • Dérouler les campagnes de test
  • Elaborer les documents de test
  • Réaliser les tests
  • Effectuer les bilans et rapports de test
  • Analyser les bilans de test et identifier les plans d’amélioration
  • Assurer le support de niveau 3

Profil recherché :

Profil d’entrée :

  • Formation supérieure Bac+4/5 (type Ecole d'ingénieur, Universitaire)
  • De 2 à 5 ans dans le métier du Testing en monétique
  • Une première expérience en automatisation des tests

Compétences techniques:

  • Maîtrise des processus, des types et des outils de test
  • Bonnes connaissances des processus de support
  • Bonnes connaissances du cycle de vie d'un SI et de son processus de fabrication
  • Connaissance des problématiques et enjeux de tests et support de niveau 3

Compétences comportementales:

  • Esprit d’analyse
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Esprit d’initiative

Compétences linguistiques:

  • Français
  • Anglais