Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 31/08/2020 au 31/10/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Consultant(e) en Recrutement IT (Casablanca)

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Poste :

Nous recrutons un Consultant(e) en Recrutement IT qui aura comme principales missions :


• Identifier les besoins et définir une stratégie de ciblage appropriée
• Coordonner les étapes d’approche et de recherche des candidats potentiels à travers les outils et canaux digitaux
• Présélectionner les candidats et conduire les entretiens d’évaluation
• Mettre en œuvre les moyens complémentaires d'évaluation, élaborer les dossiers de candidature à présenter au client
• Accompagner le client jusqu’à la prise de décision
• Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai et s'assurer de la satisfaction des deux parties
• Assurer un reporting régulier quant à l'avancement de ses missions
• Etre force de proposition dans le conseil et l’accompagnement du client tout au long du processus de recrutement
 

Profil recherché :

• Vous êtes issu d'une formation supérieure idéalement en informatique
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet dans le recrutement des profils IT
• Sens de l’analyse et de l’organisation, capacité d’adaptation et aisance relationnelle
• Maitrise de l’anglais à l’écrit et l’oral
• Bonne connaissance des métiers de l’IT
 

Type de contrat :

CDI