Consultant(e) Senior Climat-Energie - Casablanca

Environnement (métiers de l') - Multimédia / Internet - Secteur Informatique

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +4

Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Poste avec Management
Publiée il y a 14 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 01/12/2021

Entreprise :

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

Avec plus de 1 600 collaborateurs au Maroc, Atos investit fortement dans le royaume et fait de son centre de service Marocain un hub important destiné à servir l’Europe et l’Afrique.

Poste :

Rattaché(e) au Centre de Compétences, le(la) Consultant(e) Senior réalise (de façon non exhaustive) des missions de conseil variées, principalement liées à la stratégie carbone, aux politiques énergétiques, aux démarches d’éco-innovation, à la compensation carbone, aux analyses risques/opportunités, au développement de projets, à l’ACV ou à la stratégie marketing et communication auprès de clients nationaux ou internationaux.
Le(la) Consultant(e) Senior réalise un travail pluridisciplinaire en collaboration avec différents experts sur des mandats exigeants, qui permettent de conseiller des interlocuteurs de haut niveau (directions de grandes entreprises, membres de comités de direction, dirigeants d’ONG et d’institutions internationales, gouvernements et décideurs publics). Il(elle) interagit également à tous les niveaux de l’organisation pour la mise en œuvre opérationnelle des projets confiés.
Au sein d’une équipe jeune et internationale, le(la) Consultant(e) Senior est encouragé(e) à développer ses compétences, à publier et à réaliser des présentations à des conférences.

Missions
• prendre en charge et mettre en œuvre les projets confiés par les clients clef de la société, en France et/ou à l’international ;
• accompagner et conseiller les clients en proposant des solutions créatives et innovantes, aussi bien en termes d’expertise technique que d’expertise marketing ;
• piloter des missions en autonomie ainsi que les travaux des équipes de consultants ;
• participer à des projets pluridisciplinaires d’envergure ;
• collaborer aux formations de sensibilisation auprès des clients en fonction des problématiques adressées ;
• contribuer à la satisfaction de la clientèle (gestion du relationnel, maintien des contacts…) ;
• assurer une veille et participer aux travaux de recherche et de développement.

Activité commerciale:

• contribuer activement au développement commercial de la société en participant aux propositions clients ainsi qu’aux approches de prospection directe
• participer aux événements professionnels nationaux ou internationaux
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché :

  Compétences attendues:

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou universitaire, le (la) candidat(e) justifie d’une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans le conseil en stratégie du développement durable et/ou la gestion de projet climat/carbone acquise au sein d’un cabinet de conseil spécialisé.
La maîtrise de au moins l’un des domaines d’activités suivants est indispensable : stratégie climat (GHG protocol, bilan carbone, SBT), ACV, efficacité énergétique, marché de l’énergie, compensation carbone, marchés carbone, empreinte carbone des portefeuilles d'investissement, séquestration carbone, modélisations des risques climatiques, RECs, ODD, villes durables.
Au-delà de ses compétences techniques, le(la) candidat(e) possède une bonne maîtrise de la gestion de projet. Il(elle) fait preuve d’un bon relationnel auprès des clients et est animé(e) par un souci permanent de développement de l’activité. Une connaissance des contextes réglementaires liés au changement climatique est essentielle.
La maîtrise de l'anglais est indispensable (la maîtrise d’une ou d’autre langues est un plus).

Qualités recherchées:


• Collaboratif(ve)
• Rigoureux(se)
• Orienté(e) vers l’avenir
• Impliqué(e)
• Curieux(se) et réactif(ve)
• Bon communiquant à l’esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
 

Adresse :

Nearshore Park , Shore 7 ,1100

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Ténacité Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail

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