Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Multimédia / Internet
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Informatique
Région : Rabat et région
Publication : du 06/04/2021 au 06/06/2021
Type de formation: Ecole d'ingénieur
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 10
Poste avec Management : Non

Consultants expérimentés SIRH - Technopolis - Salé

Entreprise :

DXC Technology est née en Avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

Avec 1200 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Technopolis,& Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil. 

Poste :

Responsabilités:

  • Analyser les besoins du client
  • Effectuer le paramétrage
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles
  • Venir en support aux développeurs
  • Effectuer le testing fonctionnel

Profil recherché :

Profil d’entrée :

  • Niveau de formation : Formation supérieure Bac +4/5 (type Ecole d'ingénieur, universitaire)
  • Niveau d’expérience professionnelle: Minimum 3 ans d'expérience dans un ERP RH (SAP HR...)

Compétences techniques:

  • Bonne connaissance des métiers de la paie et des RH (processus de paie, gestion administrative, gestion des absences etc.)
  • Expérience dans l'analyse fonctionnelle et le paramétrage de logiciels de gestion
  • Connaissance du language SQL
  • Idéalement: Connaissance d'un logiciel RH.

Compétences comportementales:

  • Sens du service client
  • Respect des engagements (délais, qualité des livrables etc.)
  • Travail en équipe
  • Sens de l'analyse, de synthèse, d'écoute et de rédaction
  • Esprit d’initiative
  • Forte réactivité
  • Autonomie

Compétences linguistiques:

  • Spanich
  • Anglais
  • Français

Adresse :

Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida