Acteur majeur des énergies renouvelables au Maroc
Domaines de résultats du poste :
Gestion financière des projets
Finalité : Assurer la gestion des flux financiers des projets
A cet effet, il doit :
• Participer à la gestion financière de la phase construction des projets (gestion des flux financiers et de la trésorerie)
• Contribuer aux opérations de gestion du financement et de la facturation des projets en phase d’exploitation
• Assurer le suivi financier des projets (opérations de financement, remboursements, facturation, subvention, ...), pendant toutes les phases des projets
• Présenter des éléments pour l’analyse des risques financiers liés au projet (risques de liquidité, de change, ...)
• Exécuter les actions de mitigation des risques financiers
• Exécuter les actions liées à l’optimisation des flux financiers
Suivi des opérations de financement
Finalité : Exécuter les opérations de financement des projets
A cet effet, il doit :
• Contribuer à la gestion des opérations de financement avec les bailleurs de fonds
• Contribuer à la gestion des opérations de financement avec les sociétés de projet
• Suivre les échéanciers de remboursement
Audit des projets et reportings
Finalité : Contribuer à la réalisation des audits et reportings financiers des projets
A cet effet, il doit :
• Contribuer à la réalisation des audits financiers des projets
• Contribuer à l’élaboration des rapports et recommandations à l’issue de l’audit
• Contribuer à l’élaboration des reportings financiers demandés par les bailleurs de fonds, DEPP, Direction, Office des changes, ministères, …
Formation
- Bac + 5, lauréat d’un master d’une école de commerce ou université en filière Finance d’entreprise
Expérience professionnelle
- Expérience probante de 0 à 2 ans dans le domaine de la trésorerie et / ou comptabilité
Compétences techniques / fonctionnelles
- Bonnes connaissances en gestion de la trésorerie
- Bonnes connaissances en comptabilité
- Bonnes connaissances en analyse financière
- Maitrise des langues (français, anglais)
- Maitrise des outils informatiques requis (SAGE, ...)
Compétences managériales et comportementales
- Rigueur
- Conceptualisation et synthèse
- Innovation
- Initiative et anticipation
- Coopération et travail en équipe
- Adaptabilité et souplesse
- Sensibilité interpersonnelle
- Accomplissement et orientation vers les résultats