Controleur Interne Junior - Casablanca

Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Energie

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master

Organisation Besoin de réflexion Flexibilité Besoin d'objectivité Conventionnel Rationalisme Respect des règles

  • CDI
Publiée il y a 6 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 12/03/2022

Entreprise :

Acteur de référence dans le secteur de l’énergie Eolienne

Poste :

Rattaché à la direction Finance, Votre fonction principale sera de s’assurer du bon fonctionnement du Système de management intégré au sein de l’entreprise, et participer à la coordination de la démarche qualité entre le siège et le site d’exploitation.
 
Vous aurez pour principales missions :


- Préparation de la Revue de direction.
- Vérification des enregistrements et des formulaires par processus ;
- Formaliser, mettre en œuvre et assurer la cohérence des plans d’action conformément aux objectifs définis ;
- Actualiser les enregistrements et les registres de chaque processus avec les pilotes respectifs.
- Rédaction et mise à jour des procédures au besoin;
- Rédaction des notes internes à la demande ;
- Mise à jour de la cartographie des risques par processus ;
- Coordination des missions d’audit interne ;
- Réalisation des missions d’audit interne au besoin.
- Suivi des missions d’audit externes.
- Pilotage et coordination du SMI ;
- Analyser, porter une appréciation et formuler des recommandations sur les procédures, les entités et la qualité de l‘organisation ;
- Former les collaborateurs à l’utilisation des outils et à la documentation proposée ;
- Effectuer des missions d’audits interne pour évaluer la performance du SMI et de son application.

Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme Bac +5 spécialité audit et contrôle de gestion, vous justifiez d’une expérience de 2 ans au minimum en audit/contrôle interne.

Vous maitrisez le français et l’arabe à l’oral comme à l’écrit et possédez de bonnes connaissances en Anglais.

Compétences Métiers :  

  • Maîtrise de la finance/comptabilité ;  
  • Pratique de l’audit ;  
  • Connaissance en matière d’organisation et de procédures ;
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
  • Bâtir des enquêtes ; analyser et interpréter des résultats des audits et des indicateurs  qualité ;
  • Maîtriser les techniques de présentation écrite ou orale ;
  • Gérer la documentation interne et externe ;
  • Compétences informatiques : maitrise des outils bureautiques  (Pack office).

Compétences Comportementales:

  • Intégrité et moralité
  • Dynamisme et disponibilité ;
  •  Esprit critique et d’analyse ;  
  • Sens du relationnel.

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Besoin de réflexion Flexibilité Besoin d'objectivité Conventionnel Rationalisme Respect des règles

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