Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Autres régions
Publication : du 25/12/2020 au 25/02/2021
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Management : Non

Coordinateur des affaires sociales & médicales - casablanca

Entreprise :

Présentation de l’Entreprise :
Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de l'externalisation. Présent aujourd’hui sur 26 sites à travers 8 pays, Cameroun, Côte d’Ivoire, France,Portugal, Ile Maurice, Madagascar, Maroc et Sénégal, Intelcia continue d’étendre chaque jour son rayonnement grâce à une ambition internationale éclairée. Une ambition qui repose sur une politique de développement vertueuse propre à une entreprise socialement responsable et ancrée dans son environnement.

Effectif :
+ 14000 collaborateurs .

Poste :

Mission

 

  • Prospecter et proposer des actions sociales suivant la stratégie RSE de l’entreprise ;
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
  • Elaborer un projet de création d’une association d’entreprise ;
  • Participer dans le dispositif de certifications RSE ;
  • Favoriser l’insertion des salariés handicapés au sein de l’entreprise
  • Mettre en place des reportings médicaux ;
  • Suivre la relation avec le courtier d’assurance et les assurances ;
  • Participer dans le chantier de digitalisation des processus médicaux ;
  • Suivre et contrôler la facturation de l’Assurance
  • Organiser et suivre les actions sociales en faveur du personnel 
  • Prospecter, négocier avec les partenaires potentiels ;
  • Assurer le suivi des signatures et accords de partenariat ; 
Profil Recherché
  • Bac +5 en Droit Social / RH ou équivalence
  • Force de proposition et capacité à convaincre
  • Sens de l'organisation et respect des délais
  • Capacité d’écoute et de bienveillance
  • Sens de la négociation
  • Rigueur
  • empathie

Profil recherché :

Mission

 

  • Prospecter et proposer des actions sociales suivant la stratégie RSE de l’entreprise ;
  • Gérer les relations avec les organismes sociaux ;
  • Elaborer un projet de création d’une association d’entreprise ;
  • Participer dans le dispositif de certifications RSE ;
  • Favoriser l’insertion des salariés handicapés au sein de l’entreprise
  • Mettre en place des reportings médicaux ;
  • Suivre la relation avec le courtier d’assurance et les assurances ;
  • Participer dans le chantier de digitalisation des processus médicaux ;
  • Suivre et contrôler la facturation de l’Assurance
  • Organiser et suivre les actions sociales en faveur du personnel 
  • Prospecter, négocier avec les partenaires potentiels ;
  • Assurer le suivi des signatures et accords de partenariat ; 
Profil Recherché
  • Bac +5 en Droit Social / RH ou équivalence
  • Force de proposition et capacité à convaincre
  • Sens de l'organisation et respect des délais
  • Capacité d’écoute et de bienveillance
  • Sens de la négociation
  • Rigueur
  • empathie

Adresse :

nearshore Park 1100, Boulevard Al Qods