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Lydec, filiale du groupe français SUEZ, assure depuis 1997 la gestion de services essentiels pour les habitants du Grand Casablanca.
A travers la gestion de la distribution de l’eau, de l’électricité, de l’assainissement et de l’éclairage public, notre entreprise participe au bon développement de la plus grande agglomération du Royaume, en plaçant l’amélioration de la qualité de vie des habitants au cœur de ses préoccupations.
Exemplarité, professionnalisme, confiance, innovation, cohésion, et esprit citoyen sont les valeurs qui unissent nos 3500 collaborateurs.
Rattaché (e) au Chef du Département Système de Management, votre principale mission est de contribuer à la mise en oeuvre et l’amélioration du Système de Management de Lydec en assurant l’adhésion active de l’ensemble des collaborateurs. Ainsi, vous êtes en charge de 3 volets : coordination du système de management, gestion de projets d’amélioration continue des systèmes de management et intégration du dispositif de contrôle interne dans le Système de Management intégré de Lydec, en collaboration avec le Coordinateur du Contrôle Interne:
Coordination du Système de Management :
- Accompagner les projets de mise en place des systèmes de management conformément à des référentiels normatifs répondant au mieux aux enjeux de l’entreprise ;
- Assurer la cohérence continue du Système de Management Intégré (SMI) avec les différents référentiels adoptés et avec leur évolution ;
- Accompagner les entités de Lydec pour garantir :
- Animer, si besoin, les formations et Groupes de Travail d’amélioration ;
- Réaliser et suivre le planning annuel des audits du système de management ;
- Réaliser et suivre le planning annuel des revues des processus ;
- Identifier les besoins d’évolution du SMI.
Gestion de projets d’amélioration continue des systèmes de management :
- Planifier les projets et veiller aux respects des échéances ;
- Assurer le suivi des livrables ;
- Intégrer les dispositions dans le Système de Mangement ;
- Réaliser les mises à jour documentaires ;
- Assurer le déploiement terrain.
Contrôle Interne :
Dans une logique de cohérence du SM avec le dispositif de CI, coordonner, avec le coordinateur du contrôle interne :
- La prise en compte des impacts du dispositif de Contrôle Interne sur le Système de Management Intégré (processus, procédures..) ;
- La prise en compte des plans d’action découlant de la mise en oeuvre du dispositif de Contrôle Interne dans le SM ;
- L’identification des changements opérés dans le SMI et l’intégration de leur impact dans le dispositif du Contrôle Interne.
De formation scientifique Bac+5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans les systèmes de management (de préférence dans des secteurs d'activité Industrie / BTP, ...).
Vous avez une bonne maîtrise des normes et référentiels (ISO 9001, 18001, 14001) et des techniques d’audit ainsi que d'une bonne capacité à gérer des projets transverses.
Des qualités relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles, un excellent esprit d’analyse et de synthèse, la rigueur et le sens du résultat sont des qualités indispensables à la réussite dans ce poste.
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