Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Data/Big Data Transformation Manager - Casablanca

Informatique / Electronique - Multimédia / Internet - Secteur Informatique -

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Télétravail : Non
  • Poste avec Management
Publiée il y a 66 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 23/11/2022

Entreprise :

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom ! Saisissez l’opportunité de transformer cette période difficile en une opportunité de vous réinventer !

Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.

Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.

Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.

Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.

Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.

Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.

Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !

Poste :

En intégrant l’équipe OMEA, le Responsable Data AI/Big Data est le référent technique et l’interlocuteur privilégié au sein de NTIS pour son domaine d’activités. D’une manière globale, il est le garant et porteur de la mise en œuvre de la stratégie d’évolution des plateformes BigData et des écosystèmes Data IA sur le périmètre, en y intégrant la possible introduction de Cloud publics dans nos activités (dimension technique, RH et règlementaire).


Il doit porter à la fois une vision globale et stratégique sur le domaine, à commencer par la maîtrise de la chaine de valeur de la data (collecte/médiation/ use cases,….), et soutenir les projets en cours ou à, initier dans les pays OMEA, au regard des exigences techniques et des attentes des métiers.


Cette mission intègrera également la dimension Gouvernance de la Donnée sur le périmètre OMEA, en relation avec les équipes expertes d’O. Innovation.


Les missions :


Définir un Plan Schéma directeur régional des architectures Data IA/Big Data pour OMEA, en coordination avec les Pays et la BU Data IA du Groupe et pour cela ..

  • S’approprier l’état des lieux pour l’ensemble de la zone : technique, métiers, régulation, compétences, roadmaps en place (data squads, pays,..)…
  • Contribuer activement aux travaux menés avec O. Innov sur les possibilités de partenariats avec les acteurs majeurs du Cloud (Hyperscalers principalement)
  • Participer activement à la veille technologique et industrielle sur ces domaines
  • Proposer puis mettre en place des scénarios d’architecture, de solutions et de modes de fonctionnement (interactions pays + parties prenantes , Digital Factory, sécurité, métiers, mutualisation,…) avec une vision prospective (Plan stratégique + vision 2030).

Intégrer des propositions de gouvernance spécifique dans la proposition

Définir la roadmap de migration vers les futures architectures retenues (Cloud public, On Prem, Hybrides,…)

Soutenir les équipes des entités internes OMEA et des Pays pour la mise en place des architectures de leurs projets Data IA /ou Business Intelligence

Participer aux différentes activités techniques des projets pour développer et maintenir vos compétences opérationnelles (travail sur les données, intégration, administration des plateformes, ...).

Soutenir les équipes Pays :

  • Définir le niveau de support technique et opérationnel des Pays pour opérationnaliser ces transformations, et supporter les Pays en ce sens.
  • Apporter un soutien technique ou des conseils lorsque cela est nécessaire
  • Organiser et suivre les activités techniques en accord avec la stratégie d'Orange et de NTIS.
  • Accompagner, animer, vulgariser, supporter, challenger et éclairer durant toute les phases de la mise en place et de passage à l’échelle des différents projets
     

Profil recherché :

EXPERTISE TECHNIQUE

  • Compétences en matière de conception et d'élaboration d'une architecture évolutive, élastique, automatisée, fiable et sécurisée sur Cloud Public, Hybride,… y compris tous les aspects relatifs au cryptage et à la protection des données.
  • Très bonne connaissance des solutions Serverless (Cloud functions, Amazon lambda) et des solutions PaaS liées au Big Data (Big Query, Azure DWH, ...)
  • Très bonne connaissance des data lakes, de la conception de bases de données, des entrepôts de données et de la modélisation des données (schéma star/snowflake) avec les technologies classiques (Hadoop, KAFKA, Elastic, Nifi, Teradata, Tableau...).
  • Très bonne connaissance de l'architecture et de la modélisation des données pour la BI ou les données/Big Data.
  • Très bonne connaissance des outils de manipulation et de traitement des données sur site (spark, spark streaming, hive, etc.) et sur les clouds publics (Databricks, Dataflow, etc.).
  • Très bonne connaissance des solutions de transfert de données sur site (Informatica, Talend, Nifi, Kafka, etc.) et sur les clouds publics (event hub, data factory, pub/sub, etc.).
  • Très bonne connaissance de la pile de données d'une plateforme de cloud public (GCP, Amazon ou AZUR)
  • Bonne connaissance des aspects sécurité liés au domaine
  • Bonne connaissance de l'ensemble des plateformes GCP (une connaissance d'AWS ou d'AZURE serait un plus) via leurs APIs ou CLIs.
  • Bonne connaissance des problématiques liées à la gestion des organisations, la gestion des utilisateurs (IAM) et la facturation.
  • Connaissance des infrastructures Openstack, Kubernetes/Openshift
  • Connaissance des outils Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm, APIs,...)
  • Connaissance des processus CI/CD
  • Avoir une forte culture Agile et être capable d’appliquer sur Devops, scrum, pouvoir échanger avec tous les intervenants de la structure Agile : PO, BO, Architecte


COMPETENCE TRANSVERSES

  • Leadership
  • Maitrise de l’anglais
  • Connaissance des différents environnements OMEA (MENA, zone SSA,..)
  • Capacité rédactionnelle (comptes rendus, plans d’actions ….)
  • Capacité de réaction et d'autonomie face à des situations urgentes
  • Capacité à travailler en équipe multi-culturelle et multi-disciplinaire
  • Capacité à travailler avec des partenaires/fournisseurs internes et externes
  • Capacité à analyser des contextes complexes, et de restituer avec le niveau d'information approprié à différents interlocuteurs clés (développeur, architectes, responsable de programme, client, CDO, ...)
  • Avoir une excellente capacité d’écoute et négociation, être force de propositions dans la recherche de compromis, savoir faire preuve de médiation explicative
  • Avoir une expérience pratique démontrée des conditions de réussite des projets, de façon à être pertinent en permanence sur les options et choix possibles à recommander
  • Esprit de synthèse et capacité à expliquer les choses en termes simples, d’adapter le discours suivant l’auditoire

Adresse :

Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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