Développeur Cobol (H/F) - Strasbourg

Entreprise :

Le Groupe Objectware fondé en 1999 est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) spécialisée dans le Conseil et l'Ingénierie en Systèmes d'Informations.
Le groupe représentant environ 900 collaborateurs en France (Paris, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour environ 90 M€ de CA.

Objectware est un acteur historique du conseil IT en Finance, Banque et Assurance. Depuis 2012, nous nous développons dans d'autres secteurs d'activités tels que les Utilities, les Télécoms, l'Industrie et les Services Publics.

Notre activité couvre la totalité des cycles de vie d’un Système d’information (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception Réalisation, Maintenance, Production Exploitation).

Nous sommes également certifiés Great Place To Work car nous attachons beaucoup d'importance au bien-être de nos collaborateurs.

Lien vers notre site : https://www.objectware.fr/

Poste :

Nous recherchons actuellement plusieurs Ingénieurs d’études et de développement COBOL (H/F).
Les postes à pourvoir sont basés à Paris, Strasbourg et Nancy.

Intégré(e) à une équipe Objectware, vous interviendrez chez nos clients.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Rédaction des spécifications techniques.
- Réalisation de développements axés sur COBOL.
- Suivi des maintenances évolutives et correctives.
- Réaliser et réaliser les protocoles de test et de validation
- Réaliser la mise en production avec les équipes de l'exploitation informatique et les partenaires externes
 

Profil recherché :

- Diplômé(e) Bac+5 en informatique.
- Expérience de 3 ans minimum en analyse et développement COBOL de préférence dans un établissement bancaire ou une compagnie d'assurance.
- Une compétence .NET sera un réel atout.
- Dynamique et motivé.
- Savoir travailler en équipe.

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas et rejoignez le groupe Objectware !

Nous vous accompagnerons de la procédure d’introduction (autorisation de travail, relances OFII…) à votre intégration dans nos effectifs une fois arrivé(e) en France (conseil pour l’ouverture d’un compte bancaire, comment déclarer les impôts, accès à la sécurité sociale etc…)
Nous avons également un partenariat avec une société de logement qui vous accompagnera dans votre recherche de logement (visite des logements via Whatsapp, signature bail et remise des clés).

Type de contrat :
- CDI à temps plein
- Rémunération en fonction du niveau d’expérience (de 32 000 € à 42 000 €)
- Carte restaurant (220 € par mois)
- Prime de participation
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
 

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation