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ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.
Nous sommes actuellement en recrutement pour l'un de nos clients, un Digital Marketing Manager
En tant que Digital Marketing Manager vous aurez pour responsabilité de:
Participer à l'élaboration des stratégies de marketing digital : Contribuer à la conception de stratégies novatrices visant à accroître la visibilité de l'entreprise et à générer des leads qualifiés, en alignement avec le plan stratégique.
Déclinaison opérationnelle : Assurer la mise en œuvre opérationnelle des stratégies en étroite collaboration avec l'agence de communication et l'opérateur exploitant.
Pilotage des campagnes : Diriger, de concert avec l'agence, les campagnes de marketing en ligne, englobant la publicité sur les moteurs de recherche, les réseaux sociaux, etc.
Gestion budgétaire : Participer à la gestion et à l'optimisation des budgets alloués au marketing digital.
Optimisation des canaux : Améliorer les performances et l'efficacité des canaux existants tout en explorant de nouvelles opportunités.
Analyse des données : Analyser les données et les résultats des campagnes pour déceler les tendances, les insights, et les opportunités d'optimisation.
Collaboration interne : Travailler avec les équipes internes pour créer et maintenir un contenu marketing pertinent et attractif.
Veille et recommandations : Suivre les évolutions et les meilleures pratiques du marketing digital, formuler des recommandations pour rester à la pointe de l'industrie.
Compétences requises :
Connaissance approfondie du marketing digital : Comprenant la publicité en ligne, le référencement, le marketing sur les réseaux sociaux, etc.
Compétences avancées en analyse de données : Capacité à utiliser des outils d'analyse pour des décisions éclairées.
Compétences en communication : Excellentes compétences à l'écrit et à l'oral, avec la capacité de présenter des idées clairement et de manière convaincante.
Autonomie et travail d'équipe : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une gestion exceptionnelle du temps et des priorités.
Maîtrise linguistique : Parfait bilinguisme (arabe, français et anglais).
Compétences informatiques : Maîtrise des suites bureautiques (Microsoft Office, Google Suite) et gestion de l'agenda électronique.
Conditions exigées :
Être titulaire d'un diplôme d'une école de gestion, de commerce ou de publicité, avec un minimum de BAC+5
5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du marketing digital, de préférence dans un rôle de gestion.
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