Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.
Fonction 1: Commercial / Vente / Export
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Edition / Imprimerie
Région : Tout le Maroc
Publication : du 11/02/2021 au 24/02/2021
Type de formation: Ecole de commerce
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Management : Oui

Directeur (trice ) Commercial (e) - Mohammedia

Entreprise :

Dans le cadre de son développement, société spécialisée dans l’édition, filiale d'un grand groupe français, cherche un(e ) Directeur(trice) Commercial(e) confirmé(e ).
Sous l’autorité du Directeur Général, il/elle aura pour mission de définir, animer et superviser la stratégie commerciale en vue d’accroître les ventes et augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise.
Doté(e ) d’un fort sens commercial, d’une bonne connaissance de l’économie nationale et des bons interlocuteurs, d’un sens de l’organisation et d’une forte aisance relationnelle, le/la Directeur(trice) Commercial(e ) joue le rôle d’interface entre la Direction Générale et ses équipes ainsi que les institutions privées et publiques. 
Sa bonne maîtrise des chiffres, ainsi que sa culture digitale sont des atouts importants pour accompagner le développement de l’entreprise.

 

Poste :

Ses principales missions :

Garantir le développement commercial de l’entreprise :

  • Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise sur ce même marché ;
  • Proposer des pistes de développement spécifiques à ce marché ;
  • Positionner et représenter l’entreprise dans les différents événements et manifestations (conférences, salons, etc…) ;
  • Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale.

Manager l’équipe commerciale :

  • Assurer le suivi de deux équipes commerciales (délégués pédagogiques et commerciaux, chacune supervisées par un manager, soit 25 personnes au total).
  • Recruter et former de nouveaux collaborateurs ayant une bonne maîtrise de la vente et des analyses commerciales ;
  • Mettre en place les actions de formation nécessaires : techniques de vente, animation du réseau, connaissance des méthodes pédagogiques ;
  • Veiller à la bonne gestion des comptes clients et des échéances en liaison avec les services de gestion ;
  • Accompagner la force commerciale sur le terrain ;
  • Valider l’atteinte des objectifs par des points réguliers avec l’équipe ;
  • Mettre en place et assurer un reporting pertinent auprès de la Direction Générale.

Profil recherché :

Une expérience confirmée et réussie d’une Direction commerciale d’entreprise.

Négociateur, rigoureux, doté d’un leadership reconnu, très à l’écoute du terrain et du marché.

  • Bonne maîtrise du marketing stratégique (Etudes et analyse de marchés, Veille concurrentielle, etc…) et du marketing opérationnel (actions B2B, B2C et B2B2C)
  • Management de projets et d’équipes ;
  • Techniques de vente et de merchandising
  • Gestion administrative commerciale ;
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting ;
  • Très bonne culture digitale.
  • Bonne culture générale et intérêt pour le livre et la pédagogie.