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DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL - Rabat

Marketing - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Communication / Evénementiel

  • De 10 à 20 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum - Master

Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Ambition Organisation Extraversion Flexibilité

  • Autre
  • Télétravail : Non renseigné
  • Poste avec Management
Publiée il y a 1063 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 30/06/2021

Entreprise :

Créée en 2006 à l’initiative de Sa Majesté le Roi Mohammed VI, conformément aux dispositions du Dahir n° 1-58-376 du 15 novembre 1958 (3 Joumada Ier 1378) et modifié par la loi n° 75.00 de 2002 et la loi n° 36.04 de 2006, la Fondation HIBA est une association à but non lucratif œuvrant pour le développement et la promotion de l’art sous toutes ses formes: Cinéma, Musique, Photographie, Mode et Design, Arts de la rue, Danse et Théâtre.

Le secteur culturel et artistique marocain connaît un dynamisme certain depuis plusieurs années. Il est constitué d’une multitude d’associations et d’individus qui investissent dans le développement et la promotion de leurs activités, souvent en l’absence de réelle structuration et de professionnalisme.

Ces associations, souvent uni-disciplinaires, œuvrent dans leur propre domaine et défendent leurs intérêts spécifiques. Pour un développement durable de ces structures, le secteur artistique et culturel doit s’appuyer sur des initiatives privées capables d’amplifier leurs actions et de participer à la structuration du secteur.

Partant d’une une vision globale et transversale, la Fondation HIBA s’intéresse aux associations culturelles et artistiques dans les domaines des arts vivants et visuels proches des intérêts de la jeunesse et des tendances générationnelles: musique, théâtre, danse, humour, street-art, photographie, design, mode, jeux vidéos.

Pour la première fois au Maroc ces disciplines se verront dotées d’un centre de ressources transversal adossé à un lieu de répétitions/spectacle, de formation, de production vivante, d’échanges de proximité, de débats et d’animation culturelle locale. Un parcours d’accompagnement type sera défini pour chaque territoire artistique.

La Fondation souhaite coopérer, en bonne intelligence, avec l’ensemble du tissu associatif œuvrant dans le même domaine qu’elle. Elle sera au service des initiatives culturelles et concentrera ses efforts sur les créations contemporaines et les tendances émergentes.

Poste :

La fondation HIBA recrute un Directeur Général qui aura pour mission principale la prise en charge d’une double responsabilité à la fois stratégique et opérationnelle.

Directement rattaché au Président, il est garant du bon fonctionnement de la Fondation et de l’avancement de ses projets, conformément à la vision stratégique.
 

Missions :

  • Définir la stratégie
  • Elaborer la politique générale de la Fondation (développement commercial, marketing et financier)
  • Fixer des objectifs annuels et les décliner en plans d’actions ;
  • Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur
  • Repérer les opportunités sectorielles
  • Ajuster l’organisation en fonction des besoins, des budgets et des équipes
  • Communiquer auprès de ses collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions
  • Optimiser la productivité des équipes
  • Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour d’un projet commun
  • Superviser la gestion des budgets
  • Gérer les réponses aux appels à projets et participer à l’élaboration des directives stratégiques
  • Assurer la visibilité des actions de la fondation, notamment en accordant des interviews dans la presse.
  • Participer aux commissions, jury de remise de trophées, tables rondes…
  • Entretenir des relations étroites avec les membres du CA, veiller à leur satisfaction.
  • Mettre en place les indicateurs de mesure de la performance ;
  • Piloter les projets de la Fondation et en garantir la mise en œuvre en veillant à impliquer les équipes ;
  • Garantir la pérennité financière de la Fondation en optimisant les ressources mises à disposition et en les diversifiant. En particulier, mettre en place une stratégie de levée de fonds auprès de bailleurs nationaux et internationaux ;
  • Veiller en permanence à l’optimisation des coûts et au non gaspillage des ressources ;
  • Veiller au respect des procédures financières, opérationnelles et fiscales ;
  • S’assurer du respect de la gouvernance de la Fondation ;
  • Assurer le reporting pour la hiérarchie : rapports hebdomadaires, rapports annuels, rapports financiers, etc.
  • Représenter la Fondation auprès des administrations, des partenaires, des institutionnels et des médias.
  • Inscrire la Fondation parmi les associations reconnues d’utilité publique auprès des institutions compétentes.

Profil recherché :

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 en Management, vous justifiez d’une expérience importante en tant que directeur d’une structure, idéalement associative ou dans le milieu culturel.

Vous démontrez de fortes compétences managériales et vous avez de solides connaissances en pilotage de projets, en management et en marketing. Des notions en finance sont également nécessaires.

Compétences techniques
 

  • Capacité à gérer une entreprise et bonnes connaissances en management, finance, comptabilité, etc.
  • Faculté à interpréter les indicateurs de mesure de la performance
  • Compétences commerciales solides pour négocier avec les clients
  • Maîtrise des techniques de communication
  • Très bonne connaissance du marché, des concurrents et des clients
  • Bon sens du marketing pour développer les stratégies
  • Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
  • Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de l’entreprise
  • Capacité à s’entourer des bonnes ressources

Qualités personnelles :
 

  • Charisme
  • Envergure intellectuelle
  • Patience et maîtrise de soi
  • Grande disponibilité
  • Capacités d’adaptation
  • Sens des responsabilités
  • Aisance avec les chiffres
  • Sens commercial
  • Qualités de visionnaire
  • Sensibilité artistique et intérêt avéré pour la culture et les arts au Maroc
  • Rigueur organisationnelle
  • Résistance au stress
  • Capacité d’anticipation et d’innovation
  • Aisance relationnelle / travail en équipe
     

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Besoin d'objectivité Ambition Organisation Extraversion Flexibilité

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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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CULTURE

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