Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Gestion projet / Etudes / R&D
Expérience requise : De 10 à 20 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Assurance / Courtage
Région : Tunis
Publication : du 28/01/2021 au 28/03/2021
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Tunisie
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Directeur(trice) Organisation et Maitrise d'Ouvrage - Tunis

Entreprise :

Grande institution financière recrute un(e) Directeur(trice) Organisation et Maitrise d'Ouvrage.

Poste :

Mission principale
• Contribuer au développement de la société et à l’amélioration de son fonctionnement à travers le pilotage permanant de la mise en oeuvre de la stratégie de l’entreprise
• Assurer le pilotage des projets et des processus d’optimisation de l’organisation du travail

Rôles et responsabilités
• Valider les notes réglementaires selon le pouvoir des signatures
• Valider les processus et procédures de gestion
• Valider la communication des notes réglementaires et des notes d’informations
• Aligner les services aux besoins métiers
     o Être à l’écoute des utilisateurs des divisions clientes, afin de répondre à leurs besoins en systèmes d’information et de leur offrir les solutions les plus adaptées et dans les meilleures conditions de coûts et de délais
     o Collaborer avec la DSI aux choix des solutions IT qui apportent des garanties de cohérence, d’homogénéité et de qualité, et de réduction des coûts et des délais
• Garantir la maturité et l’évolutivité des SI en collaboration avec la DSI :
     o Pérenniser et faire évoluer les solutions applicatives
     o Mettre en oeuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la gestion (processus et procédures)
• Participer aux projets en garantissant les enjeux stratégiques
• Piloter, Diriger, Conduire les projets en optimisant l'équilibre qualité/délai
• Assurer la MOA dans le respect des objectifs projet
• Favoriser les échanges et les synergies relatifs aux projets digitaux
• Mettre en place en collaboration avec la Direction SI, le schéma directeur de l’entreprise (définition de la stratégie de développement du SI en cohérence avec celle de l’entreprise)
• Assurer le management opérationnel et hiérarchique de son équipe : Mettre en oeuvre une organisation optimale :
     o Définir les besoins en ressources humaines,
     o Faire les affectations des postes en assurant l’adéquation des profils avec les besoins,
     o Veiller à l’évolution des collaborateurs dont leur formation,
     o Fixer des objectifs à ses collaborateurs et veiller au respect des engagements de l’entité en termes de délai/qualité/budget
• Animer les comités de pilotage en présence des métiers et des équipes techniques et sous-traitants
• Prioriser les travaux des entités MOA et Organisation
• Coordonner les travaux des entités MOA et Organisation
• Suivi contractuel avec les sous-traitants/fournisseurs
     o Participer aux réunions de travail avec les organismes de tutelle (CGA, FTUSA etc.)
• Assurer le pilotage financier, qualité et RH de l’entité
• Piloter les fournisseurs et prestataires de l’entité
• Elaborer un tableau de bord de suivi du bon fonctionnement de l’entité
• Veiller au développement du savoir-faire technique de l’entreprise : modernité des processus et moyens de production
• Participer au choix et l’évaluation des sous-traitants

Profil recherché :

• Une formation de niveau Licence/Master/Doctorat en école d’ingénieurs ou école de commerce avec connaissances en commerce, management et informatique
Minimum 8 ans d’expérience dans un poste similaire avec connaissances approfondies en management, gestion ou finance et en informatique