Extraversion Travail en équipe Equilibre personnel Ambition Créativité Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation
Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
We are looking for a Domestic team leader in bound to manage our team and provide effective guidance. You will be responsible for supervising, managing and motivating team members on a daily basis.
As a team leader, you will be the contact point for all team members, so your communication skills should be excellent. You should also be able to act proactively to ensure smooth team operations and effective collaboration.
Ultimately, you should lead by setting a good example and engage the team to achieve goals.
Responsibilities
· Create an inspiring team environment with an open communication culture
· Set clear team goals
· Delegate tasks and set deadlines
· Oversee day-to-day operation
· Monitor team performance and report on metrics
· Motivate team members
· Discover training needs and provide coaching
· Listen to team members’ feedback and resolve any issues or conflicts
· Recognize high performance and reward accomplishments
· Encourage creativity and risk-taking
· Suggest and organize team building activities
Requirements and skills
· Proven work experience as a team leader or supervisor
· In-depth knowledge of performance metrics
· Good PC skills, especially MS Excel
· Excellent communication and leadership skills
· Organizational and time-management skills
· Decision-making skills
· Degree in Management or training in team leading is a plus
Job details
job area:
Job role
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