ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.
Poste :
Nous recrutons pour le compte d'une SSII à caractère bancaire, un EPM Manager qui aura pour missions:
Définir la politique et les objectifs de son périmètre en s'appuyant sur les orientations stratégiques de l'entité,
Animer les équipes de la Filière,
Conseiller et assister les équipes, notamment en matière de définition des besoins et des ressources techniques, humaines et organisationnels nécessaires au bon traitement des demandes,
Faciliter et promouvoir la communication et la transversalité entre les équipes du service, les équipes des autres services et de la fonction IT en général,
Veiller à l’application des processus et procédures de l’entreprise au sein de ses équipes, et contribuer à leur amélioration continue,
Piloter la planification, la conception et la réalisation des demandes des clients externes (Sites) ou internes,
Piloter les moyens mis à sa disposition dans le respect des plannings, des budgets et de la qualité,
Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget,
Veiller à l’application et au respect des normes de sécurité de l’entreprise.
Gérer les priorisations et les arbitrages concernant son périmètre.
Définir la feuille de route de son périmètre sur les court/moyen et long terme.
Participer à la définition des solutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles,
Participer aux processus de planification des demandes, valider les charges et délais des demandes,
Assurer un suivi rapproché des demandes pouvant générer des impacts forts,
Garantir la bonne exécution des travaux et veiller au respect des délais et charges annoncés au client,
Veiller à l’adéquation des besoins exprimés par rapport aux livrables réalisés,
Veiller au respect des procédures, des normes et méthodes de l’entreprise,
Participer à la production des reporting internes ou externes,
Remonter les risques & alertes selon la gouvernance établie sur le périmètre, et proposer les plans d'actions correctifs nécessaires
Gérer les demandes du client concernant la priorisation et l’arbitrage des sujets de son périmètre.
Profil recherché :
De formation bac+5 (ingénieur ou université)
Vous justifiez d'une expérience probante de 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur bancaire
Connaissance des méthodes Agile, Scrum.
Compétences métier :
Architecture
Développement informatique
Infrastructure informatique
Relations IT / Business
Sécurité informatique et cyber sécurité
Connaissance de l'environnement local
Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
Connaissance et culture digitale
Connaissance des métiers de la banque
Pilotage de budget
Règles et normes
Adresse de notre siège :
47, Bd d'Anfa
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Implication au travail
Ambition
Besoin de réflexion
Besoin d'autonomie
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
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