Fonction 1: Hôtellerie / Restauration...
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +2
Secteur d'activité : Enseignement / Formation
Région : Rabat et région
Publication : du 16/09/2020 au 16/11/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Facility Manager - Responsable Moyens Généraux - Rabat

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields

The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco’s frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa.

Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

Adresse :

Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150

Poste :

Dans le cadre de son plan de développement, le pôle Humanities de l'Université Mohammed VI Polytechnique recrute un(e) Facility Manager pour prendre en charge l’ensemble des services liés à la gestion du site. Il mettra à disposition des occupants un environnement de travail en adéquation avec les besoins de leur métier dans un souci de respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, de maîtrise des coûts et d’amélioration de la qualité des services rendus.

VOTRE MISSION

- Organiser et planifier l’activité d’une équipe de techniciens qualifiés, dans un souci d’optimisation des moyens humains et matériels.
- Assurer l’entretien et la maintenance courante des installations par l’élaboration, la mise en place et le suivi des programmes de maintenance.
- Proposer des travaux d’amélioration des aménagements (maintenance, remplacement, travaux neufs etc.), élaborer les devis et les soumettre à la direction technique d’exploitation.
- Veiller à la maîtrise des coûts (consommation d’énergie, gestion des déchets, etc.).
- Finaliser les rapports d’exploitation du site et assurer les reporting techniques et commerciaux auprès des clients ainsi que de la direction.
- Gérer les réclamations des occupants.
- Proposer et mettre en œuvre toutes mesures correctives aux fins de respecter les obligations légales, réglementaires ou contractuelles.
- Faire strictement appliquer la législation en matière d’hygiène et de sécurité et la mettre en œuvre pour que soient assurées à tout moment la santé et la sécurité du personnel.
- Conseiller la direction sur des actions de prévention, sécurité, hygiène et santé au travail.
- Élaborer, faire approuver et appliquer les plans de prévention.
- Garantir le respect de la réglementation environnementale au niveau des installations et des activités de l’organisme.
- Établir le cahier des charges des prestations et lancer les appels d’offres.
- Vérifier l’adéquation entre le contrat ou le cahier des charges et les contrats de sous-traitance.
- Suivre et contrôler les contrats sous-traités en liaison avec la direction technique d’exploitation.
- Recueillir les besoins spécifiques des salariés en termes d’environnement de travail et apporter des solutions adaptées.
- Aménager les espaces de travail et fournir des prestations supports aux occupants.
- Communiquer auprès des occupants et de la direction sur les interventions et changements.
- Sensibiliser les occupants aux pratiques éco-responsables : économie d’énergie, lutte contre le gaspillage, etc.

 

VOTRE PROFIL

1-    Compétences métiers /techniques :
- Formation de niveau Bac +2 : en Bâtiment 
- 5 ans d’expériences en milieu hôtelier
- Connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments
- En site tertiaire, bonnes notions d’électricité et de climatisation
- Bonnes connaissances en matière de sécurité et de réglementation sur l’environnement
- Maîtriser l’établissement et le suivi de budget
- Savoir élaborer une offre commerciale pour répondre aux besoins des clients
- Savoir manager des sous-traitants afin d’obtenir les meilleures prestations possibles
- Parfaite maîtrise de l’anglais

2-    Compétences comportementales :
- Bonnes capacités relationnelles et commerciales pour développer l’activité et améliorer la qualité des services
- Esprit de synthèse et réactivité face à des problèmes multiples
- Sens du service et forte autonomie
- Mobilité en raison des nombreux déplacements sur sites
 

NOTRE OFFRE
-    Un contrat à plein temps à durée indéterminée avec package salarial compétitif complété d'avantages sociaux.
-    Une équipe passionnée, dynamique, multilingue et multidisciplinaire, nous accompagne dans nos challenges quotidiens.

Profil recherché :

  • Formation de niveau Bac +2 : en Bâtiment 
  • 5 ans d’expériences en milieu hôtelier