Généraliste RH (H/F) - Fès

RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appel -

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Fès et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 5 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 27/11/2022

Entreprise :

Filiale d’un acteur principal en Télécommunicationscnexia apporte un soin particulier à la satisfaction de ses collaborateurs. Ainsi, chez cnexia, nous travaillons au quotidien pour satisfaire nos clients.

Acteur majeur dans la relation clients, nous regroupons savoir-faire, innovation et excellence pour offrir un service sur-mesure aux standards internationaux.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées novatrices et à vous joindre à une entreprise qui vous aidera à réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs professionnels, l’équipe cnexia est faite pour vous ! Vous êtes le candidat qu'il nous faut ! Nous nous engageons à vous offrir un Futur Prometteur ! 

Poste :

  • Gérer les politiques locales en matière des ressources humaines incluant les procédures et les programmes appropriés à la fonction.
  • Assurer le suivi et l’application des avantages sociaux en faveur de tous les employés.
  • Assister aux réunions avec les délégués du personnel et assurer l’application des plans d’action qui s’ensuivent.
  • Gérer les plans de rémunération et d’avantages.
  • Améliorer la satisfaction au travail en résolvant rapidement les problèmes, en mettant en œuvre les nouveaux avantages et primes, et en organisant des activités de cohésion des équipes.
  • Assurer le respect du Droit du travail.
  • Apporter un soutien aux employés sur différents sujets liés aux RH comme les congés et les rémunérations, et résoudre les problèmes pouvant survenir
  • Etre à l’écoute et au service permanents de l’ensemble des employés.
  • Superviser l’utilisation de l’outil Kronos.
  • Coordonner l’exécution des demandes people émanant des autres départements.
  • Assurer la mise à jour et le suivi des reportings mensuels et des bilans trimestriels.
  • Intervenir avec l’inspection du travail en matière de règlement des litiges sociaux.
  • Assurer le développement du tableau de bord de la fonction RH.
  • S’assurer de la conformité des process RH avec les normes et les référentiels appropriés.
  • Etre conforme avec la politique du groupe et les procédures en termes de sécurité.

Profil recherché :

  • Bac + 5 en gestion des ressources humaines.
  • Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire.
  • Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel et PowerPoint.
  • Une très bonne connaissance de la législation marocaine du travail.
  • Connaissance et compréhension des processus RH.
  • Connaissance de l’environnement paie.
  • La maîtrise de la langue Française est obligatoire, l'anglais est souhaitable.
  • Avoir un bon sens de confidentialité, d’écoute et de communication.
  • Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et de capacité rédactionnelle.  

Adresse :

Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km)

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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