Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Gestionnaire Administratif et Paie - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Gestion / Comptabilité / Finance - Autres services

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +4 - Master
  • CDI
Publiée il y a 68 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 20/07/2021

Gestionnaire Administratif et Paie - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Poste :

 Nous recrutons pour le compte d’un groupe industriel international et opérant dans plusieurs domaines industriels, un

Gestionnaire Administratif et Paie - Casablanca

Réf. CAP - 200521

Rattaché à la Département Administration et Paie de la BU Industrie, vous aurez pour principales missions :

la gestion administrative liées aux effectifs siège et filiales durant toute leur présence et collaboration au sein de l'entreprise;
l'accompagnement sur tout sujet lié aux besoin et attentes RH courantes, attestation, document administratifs, absence, congé,... avec un fort sens du service;
le suivi régulier des éléments variables de la paie et coordination avec les managers opérationnel en cas d'écarts ou non conformité aux procédures établies;
le traitement de la paie des effectifs du périmètre attribué en veillant à la fiabilité et cohérence des données;
l'élaboration des déclarations sociales et suivi des déclarations fiscales ;
la tenue à jour et accessible toute la documentations créées et liées à votre activité;
la gestion administrative du processus de recrutement;
le suivi des activités de moyens généraux, gardiennage, nettoyage et parc auto avec avec contrôle de conformité des prestations délivrées par les sous-traitants aux cahiers des charges convenu;
la coordination de l'activité du médecin de travail et forte implication dans les activités hygiène et sécurité;
le reporting régulier de votre activité et suivi de vos indicateurs de performance. 

Profil recherché :

Formation : Bac+4/5 en RH ou Gestion d'entreprise, ou similaire

Expérience : confirmée dans un poste similaire d'au moins 3 ans, acquise en environnement multinational

Critères spécifique requis :

  • Bonne connaissance du code du travail, des déclarations sociales et fiscalité des salaires;
  • Aisance et habilité à manier l'outil informatique (bureautiques et SIRH);
  • Habitué à travailler dans des environnements certifiés et activités régies par des normes et standards exigeants;
  • Disponibilité, sens de l'écoute et du service;
  • Empathie;
  • Bon relationnel et communication;
  • Bonne résistance à la pression et orientations résultats et apport de solutions.

Si vous vous identifiez à ce descriptif, prière de nous adresser votre candidature avec CV à jour en postulant à cette annonce. 

Adresse :

47, Bd d'Anfa