Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
Région : Casablanca et région
Publication : du 09/03/2020 au 09/05/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Gestionnaire de paie - Cabinet de recrutement H/F - Casablanca

Entreprise :

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

 

Adresse :

4, rue Isli (ex-Hirondelles), Quartier Racine

Poste :

Vous aurez pour principales missions : 

  • La collecte, la saisie et le contrôle des données nécessaires à l’établissement de la paie
  • La mise à jour des données des dossiers du personnel
  • Traitement des éléments de rémunération et en contrôler l’exactitude et la fiabilité
  • Réaliser toutes les étapes du processus de la paie
  • Assurer l’enregistrement des situations dans le système de paie
  • Prendre en charge les tâches relatives à la gestion administrative du personnel.

Profil recherché :

De Formation Bac+3 et plus, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience, idéalement dans un cabinet de recrutement.

  • Bonne maîtrise du droit du travail et de législation sociale.
  • Aisance avec les chiffres, rigueur, précision, souci du détail.
  • Bonne aisance relationnelle, team spirit, autonomie, bonnes capacités d’adaptation