Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Tanger et région
Publication : du 23/07/2020 au 23/09/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Head of People ( H/F) - Tetouanshore

Entreprise :

Everis, an NTT DATA Company (TOP 10 des SSII à l’échelle mondiale), intervient dans le domaine du Conseil, de la Technologie et de l’Outsourcing, en Europe, Amérique du Nord et Latine, et compte aujourd’hui près de 27 000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de plus de 1.43 billion d’euros.
Ses centres de Haute Performance présents en Europe (Espagne, Portugal) et en Amérique Latine (Argentine, Brésil, Chili, Pérou) fournissent des prestations d’intégration de systèmes et d’infogérance dans les secteurs Finance, Télécommunication, Secteur public, Industrie et Distribution.

Présente au Maroc depuis Janvier 2016, everis a enregistré une forte croissance, tout en offrant à ses collaborateurs les projets les plus intéressants, présentant une forte complexité technologique, afin de les faire évoluer et monter en compétences rapidement.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Filiale d’une structure à la solide réputation et travaillant pour des grands comptes à l’échelle internationale
  • L’opportunité de prendre part au développement d’une structure agile dans un secteur en pleine croissance
  • Une société où vous pourrez rapidement évoluer avec un plan de carrière clair selon vos orientations (techniques, managerielles,…)
  • Formations certifiantes par profil et par catégorie ( SAP, JAVA, ISTQB ..)
  • Cours d'espagnol intensif.   
  • Programme EverFlex : Télétravail, Vendredi après-midi libre, Horaires continus en été
  • Smart Working ( Casa ou Cabo Negro)

Adresse :

Parc de TetouanShore, Route de Cabo Negro, Martil

Poste :

En qualité de Head of People, vous serez en charge :

 

  • Accompagner les équipes sur tous les sujets liés aux RH et conduire les changements nécessaires pour assurer l'engagement & la rétention des employés et l'amélioration des performances
  • Gérer les projets Marketing RH et la marque employeur avec les équipes dédiées
  • Assurer la communication interne
  • Piloter l’activité recrutement selon les besoins exprimés par les projets en attirant, sélectionnant et recrutant les talents en assurant un onboarding efficace
  • Gérer l'ensemble du plan de formation en parfaite coordination avec everis University.
  • Assurer un reporting mensuel au Management de l’entité au Maroc et au groupe à Madrid.
     

Profil recherché :

De formation supérieure en Gestion des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans au sein d’une société d’ingénierie informatique/services,

Vous maitrisez les méthodes de recrutements, et people review, avec un sens de l’organisation aigu.

Vous parlez Anglais, et idéalement Espagnol, et avez le contact facile avec une grande discrétion et rigueur.