HR Business Partner expérimenté F/H - Casablanca

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Extended Services est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Poste :

« Tous nos postes sont ouverts au télétravail »

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle.

Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

• Vous intégrez le département Partner Matters, qui correspond à la DRH des associés de Deloitte France, en tant que HR Business Partner Expérimenté . A ce titre, vous :
• Contribuez à Identifier, Attirer, Recruter et Intégrer avec succès au sein du partnership les associés promus en interne ou recrutés en externe ;
• Participez à identifier les meilleurs talents au sein du partnership, nourrir leur progression et développer l’ensemble des compétences des associés ;
• Fidélisez et retenez les Talents ;
• Gérez la fin de carrière des associés et bénéficiez du réseau d’anciens ;
• Animez la politique de Gestion des Talents, en déployant et en faisant vivre les programmes, les outils et les process, et enfin en assurant le suivi des Talents avec les patrons métier.

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).

Profil recherché :

Et si c’était vous ?

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en gestion avec une spécialisation en ressources humaines et bénéficiez idéalement d’une expérience d’une expérience d’au moins 4 ans en ressources humaines , avec une forte orientation data ;
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : Excel (Macros), Power BI , Powerpoint ;
• Vous faites preuve d’intelligence relationnelle et de confidentialité ;
• Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit et vous disposez d'un excellent relationnel.  

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail