HR Business Partner Franco-anglophone - Meknès

RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appel

  • De 3 à 5 ans
  • 2 poste(s) sur Meknès et région - Maroc
  • Bac +4 Minimum

Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Télétravail : Non
  • Poste avec Management
Publiée il y a 11 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 05/09/2024

Entreprise :

Nous sommes un leader mondial en matière de technologie et de services qui propulse les marques du futur. Nous aidons des marques connues – celles que vous utilisez quotidiennement – à améliorer leurs activités grâce à la technologie et à des solutions intégrées, dans plus de 70 pays. Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu'il faut agir correctement par et pour les gens : nos acteurs qui changent la donne, nos clients et leurs clients, notre communauté, notre planète. Découvrez la puissance de Concentrix.

 

 

 

 

 

 

 

 

Poste :

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Région, vous aurez pour missions :

Mise en œuvre de la stratégie RH

  • Déployer la politique RH validée par la direction : accompagnement du collaborateur dans son parcours dans l’entreprise (gestion administrative, mobilité, talent management …), politique de santé et de sécurité, gestion des institutions représentatives du personnel...
  • Veiller au maintien d’un bon climat social

Conseil auprès des opérationnels

  • Intervenir en réel Business Partner auprès des équipes, en apportant des solutions, en anticipant les risques et en comprenant les enjeux business
  • Accompagner les opérationnels dans la gestion des ressources humaines (droit du travail, gestion de carrière, entretien d’évaluation, gestion disciplinaire/conflit…)
  • Veiller à la bonne application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH
  • Veille aux respects des normes légales et des certifications LRS et ISO
  • Veiller à la conformité légale des contrats de travail
  • Veiller à l’application du règlement intérieur et des principes légaux
  • Mettre en œuvre le référentiel RH ISO et de responsabilité sociale de l’entreprise

Pilotage des ressources humaines

  • Piloter le cycle RH des collaborateurs (embauche, contrat, visite médicale, intégration...)
  • Conduire les entretiens RH
  • Mette à jour les données des collaborateurs sur le SIRH
  • Gérer les mobilités internes des conseillers et des encadrants
  • Analyser, piloter les indicateurs RH notamment le taux du turn over et d’absentéisme et mettre en place les plans d’action adaptés
  • Suivre et contrôler les process d’évaluation de performance des collaborateurs
  • Piloter le process d’évaluation en assessment center dans le cadre des recrutements en interne
  • Représenter l’entreprise auprès des organismes sociaux
  • Veiller au respect des dispositions légales et internes en matière de sécurité et de santé, en étroite collaboration avec le pôle médical
  • Coanimer le dialogue social sur le site
  • Fidéliser les collaborateurs en animant les actions résultant de l’enquête de satisfaction
  • Participer à la conduite du changement

Profil recherché :

  • Passionné (e) par la gestion du Capital Humain, vous êtes doté (e) d’une intelligence relationnelle qui vous permet de gérer des situations difficiles et vous y apportez des solutions durables et constructives
  • De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une expérience probante de 3 ans au minimum dans un poste similaire idéalement dans le secteur de l’offshoring ou plus globalement des services/industrie.
  • Vous maitrisez parfaitement le français et l'anglais à l'écrit et à l'oral
  • Vous maîtrisez la législation sociale et les processus RH
  • Vous avez le sens du leadership, vous faites preuve d’agilité et vous êtes reconnu pour votre rigueur et fiabilité

Nous vous offrons les avantages suivants :

  • Un package salarial attractif
  • Un panel d'avantages : assurance santé, subvention crèche, réductions auprès d’enseignes conventionnées avec Concentrix, espace de restauration sur site…
  • Des conditions de travail agréables et des perspectives d'évolution     

Adresse de notre siège :

43, Bd Ibn Sina

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Extraversion Volonté de persuasion Rationalisme Travail en équipe Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

4K
Matching global
N/A
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FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
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PERSONNALITÉ
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CULTURE

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