HR Business Partner - Dakhla

Entreprise :

Filiale du Groupe Delassus, Duroc est un acteur majeur dans la production, le conditionnement et la commercialisation de la tomate cerise.

Basée à 45 Km d’Agadir, province Chtouka ait Baha, Duroc opère sur 450 ha avec un effectif de plus de 5000 collaborateurs encadrés et animés par une équipe engagée et dynamique.

Poste :

Rattaché(e) à la direction RH, vos missions se présenterons comme suit : 

•  Constituer le point d’entrée RH unique des collaborateurs sur son périmètre.
•  Répondre aux problématiques RH quotidiennes en s’appuyant sur l’expertise des départements centraux de la DRH.
• Superviser les activités administratives, sociales, disciplinaires, socio-médicales sur son périmètre.
• Traduire en solutions RH les besoins opérationnels de son périmètre.
•  Apporter un soutien aux managers dans la conduite des relations avec leurs équipes et les accompagner dans leur développement.
•  Veiller au respect des procédures et process RH.
•  Conseiller les managers dans les relations avec les partenaires sociaux.
•  Animer les réunions avec les délégués des salariés.
• Accompagner les managers lors des projets de transformation ou de réorganisation.
•  Planifier les besoins en ressources humaines et piloter les recrutements et intégrations.
•  Identifier les besoins en formation nécessaires à l’accompagnement du business.
• Piloter la gestion des mobilités internes.
•  Superviser le pointage et suivre les éléments variables de paie.
• Œuvrer pour un bon climat social.
• Superviser le traitement des réclamations du personnel.
• Gérer l’hygiène et sécurité au travail.
•  Veiller à l’application des mesures disciplinaires.
•  Mettre en place les indicateurs RH de suivi et assurer le reporting.
   

Profil recherché :

• Maîtrise du droit de travail/ paie et déclaration CNSS/gestion des AT/ Connaissance des codes ETI, SMETA/ Maîtrise des Techniques de négociation.
• Maîtrise des techniques de Rédaction des documents administratifs.
• Maîtrise du traitement juridique des litiges.
• Techniques de management des équipes et des projets.
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du dialogue/ connaissances des spécificités culturelles qui composent la région/ Capacité d’écoute et de communication

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Flexibilité Intuition / Spontanéité Sensibilité émotionnelle Extraversion Respect des règles Recherche de nouveauté