Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

HR Manager - Tanger

RH / Personnel / Formation - Automobile / Motos / Cycles

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master
  • CDI
  • Poste avec Management
Publiée il y a 364 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 07/02/2021

HR Manager - Tanger

Entreprise :

Une mutinationale Américaine cherche pour son compte un HR Manager

Poste :

Rattaché(e) au Directeur Général , vous avez en charge toute la Direction des Ressources Humaines.


Votre mission consiste essentiellement à :

- Participer à la mise en œuvre de la politique rh en étroite collaboration avec la Direction Générale.

- Conseiller les opérationnels sur tous les aspects des rh (législation sociale, gestion de paie, gestion de carrières, recrutement, mobilité…) ;

- Contrôler et mettre en œuvre l’ensemble des activités liées aux projets RH;

- S’assurer de la qualité des relations sociales;

- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel

- Assurer un reporting RH régulier à la Direction Générale.

_ Favoriser la communication interne.


De formation supérieure bac+5, vous avez une expérience confirmée dans une Direction des Ressources Humaines, une expérience réussie au sein d’un site industriel est indispensable.

Votre leadership, votre capacité en négociation et vos compétences en communication sont vos principaux atouts pour réussir votre mission. Vous êtes attentif au climat social, à l’identification de talents et à la fidélisation des collaborateurs.

Maîtrisant l’ensemble des fonctions opérationnelles (paie, droit social, formation, gestion sociale, relations sociales), vous avez :

- une bonne connaissance et une pratique opérationnelle du droit du travail, du fonctionnement et des procédures de l’ensemble des organismes sociaux

- un sens des chiffres indéniable afin de gérer au mieux tous les indicateurs relatifs à la fonction RH

- de solides compétences techniques et relationnelles exercées dans des environnements complexes, au rythme soutenu

- Sens de l'efficacité et du service, team player et travail naturel en réseau, rigueur et précision

Niveau hiérarchique
Manager

Profil recherché :


• Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données
• Aptitudes à la communication, capacité d'analyse, de synthèse et de résolution des problèmes ;
• Rigueur de gestion
Anglais obligatoire