Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: RH / Personnel / Formation
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Casablanca et région
Publication : du 23/03/2021 au 23/05/2021
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

HR Manager - Rabat

Entreprise :

 

 

High Potential Search accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. Notre expertise dans divers secteurs d’activité nous permet de vous apporter les solutions optimales.
HP SEARCH cherche à optimiser le rapprochement entre le candidat et son nouvel employeur.

HP SEARCH est une filiale du groupe TEAMWORK spécialisé en Conseil RH, Formation, Coaching et Teambuilding. 

Poste :

Rattaché au Directeur Général, vos missions s’articulent autour de:

– Mettre en œuvre et piloter la gestion administrative et la paie du personnel, dans le respect des règlementations et pratiques en vigueur dans le domaine.

– Piloter et mettre en œuvre la politique de Développement RH au sein de l’entreprise (Recrutement, formation, carrière, évaluation, communication, etc.)

– Gérer les relations avec les partenaires sociaux et accompagner les managers en vue de développer un climat social favorable dans l’entreprise.

Activités :

1- Gestion administrative du personnel

  • Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (cotisations sociales, rédaction des contrats de travail.)
  • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
  • Elaborer l’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés…)
  • Superviser l’organisation de la paie / Etablir les fiches de paie et les versements de salaire
  • Garantir l’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de l’entreprise


2- Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH

  • Recueillir auprès des directions de l’entreprise leurs besoins et attentes sur les problématiques ressources humaines
  • Définir la politique et les projets RH dans les domaines concernés (formation, recrutement, mobilité, GPEC.)
  • Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction (mise en place du SIRH, aménagement du temps de travail.) et suivre leur évolution.
  • Effectuer une veille économique, juridique et sociale et suivre l’évolution des stratégies RH des entreprises du secteur.

3- Négociation avec les partenaires sociaux

  • Préparer les dossiers sociaux et les cadres de négociation en lien avec les obligations sociales et réglementaires et la stratégie de l’entreprise.
  • Animer les réunions avec les partenaires sociaux.
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.

4- Information / conseil auprès des opérationnels

  • Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.)
  • Conseiller et assister les responsables de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5, en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience probante d’au moins 5 ans dans un le poste de RRH.

Vous maitrisez le volet réglementaire RH, vous avez le sens du détail, une bonne capacité managériale.

Maitrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, …

Vous avez une bonne posture managériale et du charisme.

Vous maitrisez l’anglais professionnel à l’oral , comme à l’écrit.

Qualités requises pour le poste:

  • L’écoute
  • La bonne communication orale et écrite
  • Être force de proposition et de conviction
  • La capacité d’adaptation
  • Le sens de la discrétion et de la confidentialité
  • Être polyvalent

Adresse :

113 Avenue Mers Sultan, 5ème Etage, N°9