Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

HR project manager (H/F) - Rabat

RH / Personnel / Formation - Autres services

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole de commerce
  • CDI
Publiée il y a 62 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 24/01/2022

HR project manager (H/F) - Rabat

Entreprise :

Grande société, basée à Rabat, employant plus de 600 personnes à travers le Royaume, recrute un(e) HR Project manager.

Poste :

Vous êtes un acteur essentiel de la transformation sociale de l’entreprise pour une plus grande efficacité face aux enjeux de demain.

Rattaché au DRH, vous serez en charge de :

• Gestion de projets :

- Concevoir, piloter et assurer le déploiement des projets RH transverses (développement RH, digital,…), en bonne coordination avec les différents services RH.

• Digital :

- Identifier et analyser les besoins de l’entreprise en matière de SIRH ;
- Mettre en place des progiciels ou des applications internes pour assurer la performance des RH ;
- Maintenir la qualité et la cohérence de l'information des modules du SIRH.


• Pilotage :

- Participer à la réflexion sur les politiques et pratiques RH et contribuer à l’amélioration continue des process, dispositifs et outils dans un souci permanent de simplification et d'optimisation.

• Reporting et gestion de la performance :

- Piloter et assurer les études RH et le reporting social ;
- Assurer la consolidation des reporting RH, et le suivi des KPI de performance ;
- Mettre en place un reporting social destiné au management de l’entreprise ;
- Assurer le suivi du budget RH.

Profil recherché :

En tant que candidat potentiel, vous êtes :

  • Un professionnel expérimenté de la fonction RH, généraliste, rodé au pilotage de projets de grande ampleur et vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’éthique et les valeurs humaines sont primordiales;
  • Vous disposez des qualifications adaptées et d’au moins 7 ans d’expérience en RH, idéalement en cabinet de conseil RH ;
  • Dynamique et motivé, vous possédez un véritable attrait pour la gestion de projets et le travail en équipe ;
  • Reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
  • Très autonome, vous appréciez le travail en mode projet ;
  • Bon communicant, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et faire preuve de leadership et d'empathie ;
  • Vous souhaitez conserver un rôle transversal et polyvalent au sein de la fonction RH tout en contribuant à son développement ;
  • Une expérience probante en gestion de projets est souhaitée.