Human Resources Assistant - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appel

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Université

Respect des règles Extraversion Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation

  • CDI
Publiée il y a 17 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 07/12/2021

Entreprise :

AnyTech365 est l’entreprise leader en solutions de sécurité IoT (Internet Of Things) en Europe, nous fournissons un service d’aide, de protection et de support des plus professionnels dans notre secteur pour l’ensemble des appareils connectés à Internet.

Avec plus de 350 employés sur la Costa Del Sol, en Espagne, AnyTech365 a été classée entreprise technologique à la croissance la plus rapide en Espagne et 27ème en Europe selon le prestigieux Financial Times.

Nous sommes partenaires officiels de grandes entreprises renommées telles que Media Markt, Panda et bien d’autres.

L'attitude, la performance, l'engagement et le travail d'équipe sont les fondements et les valeurs qui définissent notre entreprise.
Fondée il y a tout juste 5 ans, AnyTech365 a connu une croissance exponentielle en passant de 70 à plus de 300 employés en seulement 2 ans grâce à une politique axée sur l’évolution de nos salariés.

Poste :

As part of our establishment in Morocco, AnyTech365 is recruiting for its new office at CasaNearShore - Human Resources Assistant who will be responsible for:
-Admin and legal aspect
-Support with the human resources policies, procedures, laws, standards, or regulations
-Keep track of leave time, such as vacation, personal and sick leave of employees
-Compile employee time, production, and payroll data from timesheets and other records
-Ensure accurate and timely processing of payroll
-Prepare and maintain employment records related to events such as hiring, termination, leaves, transfers, or promotions
-In Charge of all employee´s documentation, including elaborations of payrolls. Contracts etc.
-Handling employee relations (grievance etc)
-Dealing with day to day HR queries monitoring staff performance and attendance

Profil recherché :

Bachelor Degree in HR, Master is preferable
-2-3 years of experience as an HR officer
-Excellent in communication and people skills, eager to communicate and solve problems
-A flexible, pro-active “can-do attitude”
-Punctual, reliable and loyal to the company and fellow colleagues.
-Excellent knowledge of labor law.
-Very good command of English /French [ Spanish is a big plus ]
-Excellent communication, organizational and multi-tasking skills.
-Advanced MS Office user with a focus on Excel use
-Excellent knowledge of various HR functions such as pay & benefits, onboarding, evaluation, training & development, etc.

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Extraversion Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Organisation

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