Ingénieur Digital & Innovation - Casablanca

Informatique / Electronique - Secteur Assurance / Courtage -

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 17 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 19/03/2023

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Nous recrutons pour le compte d’un de nos prestigieux clients, opérant sur le marché national et international un(e)

Ingénieur Digital et Innovation.

Poste :

Vous serez amené à accompagner les utilisateurs du S.I. sur les principaux enjeux suivants :

  • Gestion Projets : Participer à la maîtrise et au déploiement des projets clefs de la transformation digitale et assister les utilisateurs à les conduire depuis le sourcing jusqu'à l'optimisation des services ;
  • AMOA : Accompagner la transformation des modes de travail depuis la mise en place du socle technologique jusqu'aux smart buildings en passant par la conduite du changement digitale;
  • Business Analyst : identifier les opportunités à valeur directement auprès de l'utilisateur, puis concevoir, matérialiser et expérimenter avec lui les nouveaux parcours et services;
  • Développement Informatique : Développer de nouvelles solutions IT notamment celles en relation avec l’Intelligence artificielle & Cloud.
  • Explorer puis maitriser en profondeur les technologies qui se cachent derrière les mouvements de transformation digitale en entreprise ;
  • Aborder tous les aspects de leur mise en œuvre : cadrage et stratégie, organisation de la gouvernance, sourcing, business model, business plan, financement, conduite du changement…
  • Développer des compétences liées au métier du Digital (formalisation, prise de recul, restitution, encadrement, partage de conviction, business développement…).  

Profil recherché :

BAC+5 type Grande Ecole d’Ingénieurs ou équivalent ;
Expérience d’au moins 3 ans de préférence dans une compagnie d’assurance ;
Maîtrise des méthodes et techniques de programmation orientée objectif ;
Bonne connaissance des architectures J2EE & Micro service (ex: Web Services);
Maitrise des langages et Framework front end (ex : Python, HTML, JavaScript, JQuery, Ajax, CSS ; Bootstrap, Android);
Bonne maîtrise de la méthodologie Agile et de l’approche DevOps;
Maîtrise des méthodes de test logiciel;
Expérience confirmée en conseil et aux problématiques de transformation numérique ;
Bonne communication ;
Maitrise de l’anglais.

Adresse :

47, Bd d'Anfa

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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