Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Tanger et région | Maroc
Publication : du 05/08/2019 au 05/10/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 1

Ingénieur Synthèse Technique Architecture (Tanger)

Entreprise :

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l'alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».


« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.


Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…

Poste :

Missions détaillées 

  • Contribuer à la réalisation et à la profitabilité des projets véhicule en pilotant la convergence Projet par le suivi irréprochable des livrables métiers attendus au jalonnement projet et en réalisant la synthèse QCDP Projet sur le périmètre dont il a la charge :

-     Dans le respect du TEI, de la réglementation technique des différents pays de commercialisation, de  l’obligation légale de Sécurité Générale du Produit et des règles métier

-     En mettant en place sur son périmètre l’animation nécessaire au suivi des livrables métiers pièces/modules, systèmes, Innovations contractés par  chaque DE(A)-XX avec la DE-L/H/U, permettant l’atteinte des attendus aux jalons projet et la bonne gestion des risques projet

-    En construisant la synthèse QCDP pour veiller au bon respect des objectifs fixés au cadrage Projet et, en cas d’impact QCDP, les dossiers d’arbitrage le cas échéant dans le cadre du processus de suivi du TE  

-   En assurant les interfaces Projet / Métier dans le cadre du pilotage des entrées et sorties d’activité Projet et des chiffrages TEI associés

-   En animant et pilotant les équipes PFE, qui lui sont rattachés hiérarchiquement pour l’atteinte du QCDP

  • Contribuer à la performance de l’Ingénierie Produit au travers de la capitalisation :

-  Sur les méthodes de pilotage Projet par la remontée des bonnes pratiques, des méthodes, du déploiement de formation effectuée dans le cadre de l’animation des projets mécaniques (DEA-M) et véhicules (DE-L/H/U)

-  En remontant vers les métiers les retours d’expérience sur les projet

Profil recherché :

D'une formation bac+5 ou diplome d'ingénieur , vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, dans le secteur industriel,

Disposant d'une réelle capacité d'adaptation, de travail en équipe, rigueur, organisation et sens de la priorisation n'hésiter pas à nous communiquer votre candidature rapidement.

Type de contrat :

CDI