Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 22/10/2020 au 22/12/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 2

Ingénieur(e) Chargé(e) de développement électrique expérimenté(e) (Rabat)

Entreprise :

ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 30 000 collaborateurs au monde dont plus de 600 au Maroc répartis sur deux Centres d’Excellence à Fès et Rabat , nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d’ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d’ordre mondiaux dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, les réseaux & télécoms,  Software & Outils.

Rejoindre ALTEN MAROC c'est  bénéficier : 

  • Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
  • Des formations certifiantes et diplômantes.
  • Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

Poste :

                Le chargé de développement est le responsable du suivi du développement d’un boitier / organe dans les véhicules du constructeur. Dans le cadre d’un centre de service ALTEN composé d’une équipe de chargés de développement sur plusieurs organes véhicules (sous capot/fusible relais…), ALTEN consolide ses effectifs autour d’activités télématiques.

                Le chargé de développement (ou CD) est l’agrégateur de l’ensemble des interlocuteurs contribuant à la conception des boîtiers. N’étant pas une activité cœur de métier du constructeur les boîtiers télématiques sont toujours développé par un fournisseur/équipementier annexe. Ainsi le CD a pour objectif de faire interagir tous les partenaires du projet (le fournisseur/équipementier, les spécialistes Métiers, les référents des projets véhicules, les équipes de qualité / planning …). Le CD suivra donc le développement de la pièce sur tous sont cycle de vie composé de trois phases :

                Phase de Spécification / consultation :

  • Construction de l’ensemble des spécifications techniques de la pièces (en accord avec les normes du groupe)
  • S’assurer de la conformité de l’ensemble des réponses des fournisseurs à la spécification technique
  • Animer la consultation des fournisseurs qui développeront cette pièce pour aider à choisir le meilleur compromis coût/délai/qualité


              Phase de développement / industrialisation :

  • Suivre le développement du boitier chez le fournisseur en monitorant les différents prototypes
  • S’assurer que les différents design fournisseur aient la juste validation technique
  • Accompagner l’intégration du processus de fabrication/outillage de la pièce en usine
  • Piloter la remonté des défaut et anomalie


              Phase de vie Série :          

  • Piloter les chantier d’économie de la pièce
  • Gérer la remonté des défauts et les plans correctif associés
  • Optimiser les processus de conception/outillage de la pièce

Profil recherché :

Vous êtes issu (e) d'une formation d'ingénieur ou BAC+5 ou équivalent en électrique, électronique ou électronique de puissance avec une expérience min de 1 an dans une fonction similaire envoyez nous vos candidatures, Le poste de chargé de développement nécessite deux facettes de compétences :

                Suivi Fournisseur : une compétence/expérience en suivi de FNR dans la conception d’une pièce électrique / électronique. Savoir piloter des jalons, acter des décisions et définir le sens des priorités en fonction de la phase de vie du projet. Savoir s’interfacer avec une équipe projet multi compétences et de solide base en gestion de projet.

                Compétences technique : Avoir un solide background en électronique (conception Hardware et software embarqué) et spécialement des connaissances en conception électronique de hautparleur / ampli technologie audio.

Maîtrise de l'Anglais et le Français est indispensable. 

Type de contrat :

CDI