IT Talent Acquisition Specialist - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Informatique

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Recherche de nouveauté Implication au travail Besoin d'autonomie Extraversion Besoin d'objectivité

  • CDI
  • Poste avec Management
Publiée il y a 4 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 25/01/2022

Entreprise :

Altados est un acteur de la transformation numérique. Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses consultants.

Altados accompagne ses clients dans la découverte, le test et l'appropriation des technologies présentes et futures. Ainsi, les clients pourront mesurer et maitriser leur impacts sur les organisations existantes et envisager sereinement les potentialités nouvelles et leurs avantages.

Altados met au cœur de sa stratégie fondamental l'élément Humain. Toute réussite est basée sur l'implication et l'adhésion de toutes les parties prenantes. Altados œuvre à être porteur d'un message fédérateur autour des changements afin de s'assurer de l'engagement inconditionnel de tous les acteurs de la transformation.

Altados avance et façonne pour que les réalisations et les mutations de l'entreprise soient toujours au service de la performance et de la compétitivité de ses clients.

NOS VALEURS :

Engagement ; Exigence ; Excellence ; Bienveillance

NOTRE POLITIQUE RH :

Une réputation irréprochable, Un faible Turn-over, Un sens de l'engagement, Une politique de partage des résultats financiers,
Un management participatif, délégatif et par motivation,
Un Investissement dans le bien être, le confort, la gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.

Poste :

We are looking for an IT talent acquisition Specialist to join our client's HR department and oversee the full-cycle recruiting. 



Responsabilities :




  • Coordinate with hiring managers to identify staffing needs ;

  • Determine selection criteria ;

  • Source potential candidates through online channels  (social platforms and professional networks) ;

  • Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews ; 

  • Assess candidate information, including resumes and contact details, using our Applicant Tracking System ;

  • Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements ;


Profil recherché :

Requirements :




  • Proven work experience as an IT Talent Acquisition ;

  • Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods ;

  • Excellent verbal and written communication skills in English


Adresse :

3 rue Van Zeeland, angle bd Abdelmoumen 7ème étage, Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Implication au travail Besoin d'autonomie Extraversion Besoin d'objectivité

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