Fonction 1: Commercial / Vente / Export
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Agroalimentaire
Région : Rabat et région
Publication : du 15/07/2020 au 15/09/2020
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Manager Boutique - Rabat

Entreprise :

Créateur d’événements et d’émotions gastronomiques, alliance de traditions et de modernité, Maymana est un bouquet de saveurs de tous les instants.

Depuis sa création en 1985, Maymana s’anime par la recherche de la perfection, à savoir la passion pour l’excellence, l’amour pour le bon, le beau et le travail bien fait. Cette famille représente l’univers de l’artisanat culinaire et des goûts marocains en ce qu’il y a de plus noble et de plus abouti.

Maymana est une histoire d’hommes et de femmes chacun et chacune à son poste, boulangers, viennois, pâtissiers, chocolatiers, cuisiniers, concepteurs, créateurs, commerciaux, chauffeurs, maître d’hôtel, serveurs, agents d’entretien... sont les ingrédients indispensables à la réussite de nos opérations.

De 3 employées, Maymana est passée à 20, puis à 40, et à 80. Aujourd'hui, plus de 400 salariés travaillent pour la marque.

Adresse :

248, Avenue mohammed 6, Souissi, Rabat

Poste :

Dans le cadre du développement de notre activité commerciale, nous recherchons pour notre prochaine ouverture du boutique retail un(e) manager boutique :


Rattaché à la Direction commerciale, vous aurez pour principales missions :

• Déployer une approche de service visant à promouvoir l'image de marque et la qualité de service rendu à notre clientèle.

• Contribuer à la conception de nouveaux produits, services et concepts

• Animer, coordonner, et contrôler avec ses collaborateurs les activités du service commercial

• Déterminer et coordonner les moyens à mettre en œuvre pour répondre aux objectifs, garantir les résultats et atteindre le chiffre d'affaires de votre point de vente.

• Gérer l’équipe commerciale de la boutique et participer au recrutement et à la formation de ses collaborateurs

• Veiller à l’application de la politique publi-promotionnelle

• Ecouter et mesurer la satisfaction client

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+4/5, vous êtes parfaitement bilingue français / anglais et vous maitriser l’outil informatique.

Vous justifiez d’une expérience terrain significative (minimum 4ans)

Vous avez de fortes capacités en management et en gestion d’équipe.

Dynamique et polyvalent(e), l’empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts !!! ... alors venez nous rejoindre.