Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: Responsable de Département
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Kénitra et région
Publication : du 28/01/2020 au 28/03/2020
Type de formation: Ecole d'ingénieur
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Manager Maintenance - kenitra

Entreprise :

Grand équipementier automobile rang1 spécialisé dans l’emboutissage et l’assemblage des pièces métalliques, recrute un manager maintenance pour sa nouvelle usine d’emboutissage à Kenitra.

Poste :

Les principales missions du poste seront :

  • Définir le plan de maintenance préventif des équipements de production et des installations périphériques et garantir sa mise en œuvre ;
  • Suivre les actions du plan de maintenance faites par les techniciens maintenance ;
  • Coordonner l’installation de nouvelles machines et participer à la validation des systèmes et des processus de production
  • Participer à la maitrise et l’amélioration des moyens de production ;
  • Assurer la disponibilité des moyens, compatibles avec les objectifs de production en optimisant les coûts des pièces de rechanges.
  • Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique
  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l’équipe maintenance (affectations, absences, retards, congés…)
  • Manager la performance de vos équipes et leur montée en compétence (formation, développement des compétences, gestion de carrière, évaluation des performances)
  • Gérer le budget maintenance

Profil recherché :

Ingénieur d’Etat en Génie Electromécanique ou Mécanique avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire dans une entreprise industrielle impérativement.

Compétences Techniques :

  • GMAO
  • Industrialisation
  • Management d’équipe
  • Maintenance Préventive et prédictive
  • Esprit d’analyse

Compétences comportementales :

  • Bon niveau de communication en français et Anglais
  • Leadership ;
  • Compétences Managériales ;
  • Engagement et disponibilité