Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: Gestion projet / Etudes / R&D
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Tunis
Publication : du 28/07/2020 au 28/09/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Tunisie
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Manager opérationnel SI - Tunis

Entreprise :

Depuis plus de 25 ans, Business & Decision s'est imposé comme un partenaire stratégique pour la transformation digitale de nombreux clients, dans des secteurs très variés.
Plus que par son côté précurseur en Data expérience et ses expertises reconnues dans le digital, sa force repose sur ses 2 500 collaborateurs. Tous sont animés par la même passion pour l'innovation technologique, les projets qui stimulent leur créativité et l'envie de repousser les limites du futur.

Dans le cadre du renforcement de son Middle Management, Business & Decision Tunisie recrute un Manager opérationnel SI.

Adresse :

4, Rue du Lac Côme, Immeuble Millenium, Les Berges du Lac

Poste :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire fonctionnant et/ou en cours de transformation vers Full DevOps, Scrum et SAFe; vous aurez pour mission principale de gérer l’équipe de développement, développer et garantir un haut niveau de qualité logicielle des composants développés autour du métier du Customer relation management révolutionnant l’expérience client.

Activités principales
Vous aurez la responsabilité de différentes activités d’un responsable de pôle allant de la gestion de l’équipe de développement, l’étude, la conception, le développement, la maintenance, la mise à niveau de la solution logicielle et sa mise en production conformément aux exigences des différends partenaires internes. Dans ce cadre, vous serez en charge de :

? Manager une équipe d’Ingénieurs de développement/Qualification Full-Stack, DevOps.
? Répartir des tâches et gestion de la relation avec le Chef de Projet.
? Gérer la montée en compétence de l’équipe.
? Planifier les formations techniques et Softskills.
? Analyser les propositions de solutions fonctionnelles et techniques, issues de la phase d’étude/
? Valider les estimations des charges avec le Chef de projet.
? S’assurer de la compréhension du besoin décrit dans les user cases ou user stories rédigés par les Analystes Fonctionnels, conception et codage en réponse à ce besoin.
? Analyser les dysfonctionnements applicatifs et les corriger.
? Mettre en œuvre les outillages de gestion de configuration et d’intégration continue.
? Mettre en œuvre les pratiques Full DevOps.
? Mettre en œuvre l’outillage de vérification continue de la qualité du code, analyse des résultats et des actions d’amélioration.
? S’assurer de la bonne conduite du projet.
? Veiller sur la culture Agile.

Profil recherché :

De formation Bac+5 ou équivalent, vous avez au moins 7 ans d’expériences dans la conception et le développement des applications Web dont 2 ans d’expérience en people management dans le domaine de développement logiciel.

Compétences techniques exigées
Fortement intéressé par le domaine du développement logiciel, vous pratiquez une ou plusieurs des technologies de développement et/ou méthodologies suivantes :

? Méthodologie Agile,
? IDE : Eclipse ou autre,
? Langages/Framework : Java, Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud),
? Outillage d’assistant IA: RASA ou autres outils open source similaires,
? Architectures : Architecture en microservices, Architecture distribuée, Architecture de type event-oriented,
? Outillage : Excellente expérience avec Docker et conteneurs,
? Base de données : MySQL, MongoDB, Redis,
? Langages Front : Html5, CSS3 et du Framework Angular,
? Webservices : Webservices REST et APis tiers,
? Outillage de build : Maven, NPM, Jenkins, Sonar, Gitlab CI,
? Outillage de test : JUnit, Selenium / Protractor
? SCM : Maitrise de Git, connaissance du Git workflow,
? Maitrise d’un environnement de développement sous Linux et la chaine d’outillages Full DevOps est un atout.
? Connaissance du domaine CRM est appréciée.

Aptitudes relationnelles et comportementales

? Fort intérêt pour la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles modernes,
? Un excellent facilitateur et coach des équipes,
? Une forte capacité à gérer les conflits au sein de l’équipe,
? Goût pour le travail collaboratif en équipes pluridisciplinaires,
? Bon relationnel, excellente communication et facilité d’intégration,
? Autonomie, disponibilité, force de proposition, esprit d’initiative,
? Avoir des facilités de présentation, de communication et de négociation,
? Curiosité, goût du défi et de l’innovation,
? Pragmatisme et sens de l’organisation,
? Une forte capacité à gérer la situation de crise.