« New Business » Development Manager - Casablanca

Commercial / Vente / Export - Responsable de Département - Secteur Autres services

  • De 10 à 20 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur
  • CDI
  • Poste avec Management
Publiée il y a 34 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 12/07/2021

Entreprise :

Opus.RH, structure active dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants ainsi que  dans le travail temporaire, fait partie de l’offre multiservices que Atalian Global Services propose au Maroc. Le groupe français Atalian est un des leaders mondiaux du Facility Management, actif sur 4 continents dans 33 pays. 

Notre cabinet de recrutement souhaite se positionner comme un partenaire RH fiable, réactif, flexible et performant pour notre client « Entreprise » et pour vous-même, Candidat, que nous désirons respecter « comme un client », notre expertise comprenant également la chasse de tête. Faire Votre connaissance (compétences, aptitudes, soft skills, attentes, …) est une étape primordiale de notre processus de recrutement. Notre objectif est de favoriser l’adéquation « candidat – poste – entreprise » pour le bien de votre évolution de carrière, de votre épanouissement et du business de notre client « Entreprise ». Work is Life…

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, une multinationale de renom présente sur tous les continents, un « New Business » Development Manager sur Casablanca.

Poste :

Votre principale mission est de développer les nouveaux business dans un rôle de Business Unit Manager. Pour ce faire, vos missions consisteront à :

• Identifier les projets « new business » en mettant en œuvre les processus de vente et marketing indirects et direct via le portefeuille B2B. Analyser et assurer leur rentabilité.
• Démarrer les projets et piloter les équipes embauchées (Business Developers, Project Managers, …)
• Veiller à la bonne maitrise du contexte juridique, réglementaire et opérationnel nécessaire pour opérer la mise en œuvre des projets.
• Mettre en place un financement de projet compétitif une fois les projets construits.
• Préparer les budgets
• Assurer le reporting mensuel des activités
• Gestion de relation commerciale avec les grands comptes et les éventuels partenaires concernés par ces projets.
 

Profil recherché :

• BAC +5 d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, un MBA (ou équivalent) pourrait constituer un atout
• Plus de 10 ans d’expérience dans le développement et le positionnement de nouveaux produits, de nouvelles activités ains qu’en analyse coûts-avantages.
• Expérience antérieure en gestion de BU, en élaboration de P&L.
• Solides compétences managériales. Capacités à recruter, à mettre sur pied, à diriger, à motiver et fidéliser une équipe multidisciplinaire.
• Capacité avérée à fonctionner efficacement avec autonomie.
• Expérience de la gestion des prestataires, des processus d’appels d’offres et de la gestion de chantiers de construction
• Approche « zéro compromis / tolérance » en matière de HSE.
• Expérience en financement de projets, en gestion de grands comptes.
• Une expérience dans le domaine des énergies renouvelables serait un atout
• Langues de travail : anglais, français (bonne maîtrise, opérationnel)
 

Adresse :

Villa 13, Rue Fnideq