Office Based Account Manager - Sfax

Administration des ventes / SAV - Commercial / Vente / Export - Secteur Pétrole / Gaz - Autres Industries

  • De 1 à 3 ans - De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Sfax - Tunisie
  • Bac +5 et plus Minimum

Organisation Besoin d'objectivité Conventionnel Rationalisme Respect des règles

  • CDD
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 14 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 20/04/2023

Entreprise :

Créée en 2011, Vivo Energy est la société qui distribue et commercialise les carburants et lubrifiants Shell auprès des particuliers et des professionnels en Afrique.

Le Groupe possède un réseau de plus de 2000 stations-service dans 23 pays et exporte des lubrifiants vers plusieurs autres pays africains.

Dans le cadre de notre mission pour contribuer à l'avenir de l'Afrique, nous facilitons la vie de nos clients et rendons leur expérience chez nous plus pratique, plus agréable et plus bénéfique.

Nous proposons à nos clients des produits et des services de haute qualité, en définissant de nouvelles normes de sécurité, d'innovation et de service, où que nous exercions nos activités.

Nous avons pour vision de devenir la société d'énergie la plus respectée d'Afrique.

Vivo Energy Tunisie est active en matière de stockage et distribution de carburants, vente de lubrifiants sous la marque Shell et approvisionnement et vente de gaz de pétrole liquéfié (GPL) sous la marque Butagaz.

Chez Vivo Energy Tunisie, nous sommes conscients des attentes que nous suscitons en tant que l’une des sociétés les plus importantes de Tunisie et nous nous efforçons d’être une entreprise citoyenne et responsable.

Nous sommes par conséquent connus pour promouvoir et définir des normes de sécurité strictes dans les opérations de vente et distribution de carburants et lubrifiants.

Nous avons aussi un programme de responsabilité sociétale passionnant centré sur deux des principales priorités sociales de la Tunisie : la sécurité routière et l'éducation.

Poste :

Maintenir et développer la relation avec la clientèle existante et identifier et acquérir de nouveaux business en utilisant les compétences de négociation et vente par téléphone ou “face to face” ; l’objectif final étant de développer l’activité en augmentant les volumes et les marges tout en étant conforme à la stratégie, aux plans, aux règles et aux procédures du Groupe.

Principales responsabilités :

  • Gérer le portefeuille des clients existants essentiellement par téléphone (clients typiquement Small & Medium, développement du business, etc.)
  • Développer de nouvelles opportunités à travers une prospection, essentiellement par téléphone, structurée et planifiée tout en délivrant les niveaux de services requis et maximisant la valeur ajoutée au business (up/cross/range selling, etc.)
  • Communiquer des informations et des conseils sur les produits et services et négocie et vend aux clients des solutions win-win.
  • Effectuer les études de rentabilité de ses clients et s’assure de leur profitabilité. Contribue à la maîtrise des coûts du business Cartes
  • Gérer et mettre à jour ses comptes clients
  • Développer des solutions appropriées pour consolider le business OBAM (revendeur, télé prospecting, etc.)
  • Mettre à jour les plans par clients, les termes de paiement, les remises et le risk assessment.
  • Veiller au respect des normes, procédures et politique HSSE aussi bien dans son environnement professionnel que celui de ses clients en démontrant son implication et sa pro activité.
  • Encaisser quotidiennement les règlements et veille au strict respect des procédures crédit et trésorerie.
  • Réaliser ses objectifs tout en réconciliant entre ventes et découvert et tout en étant conforme aux procédures et politiques en vigueur
  • Gérer son portefeuille/segment d’une manière autonome et consolide son leadership vis à vis de ses clients/partenaires 

Profil recherché :

  • Diplôme d’ingénieur ENIT, INSAT, .. (Maintenance, Mécanique, Chimie, Industrielle)
  •  1/2 années d’expérience dans les ventes
  •  Capable de démontrer les compétences nécessaires lors des évaluations des compétences.
  •  Bonne connaissance des activités de ses clients et leur situation financière et maîtrise ses sources d’information
  •  Bonne connaissance des outils & processus CRM (Customer Relationship Management) , C4C
  •  Bonne connaissance du système SAP
  •  Bonne maitrise des outils Microsoft (principalement Excel)
  •  Capable de travailler en équipe

Adresse :

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Traits de personnalité souhaités :

Organisation Besoin d'objectivité Conventionnel Rationalisme Respect des règles

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COMPÉTENCES
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