Fonction 1: Marketing
Fonction 2: -
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Internet / Multimédia
Région : Casablanca et région
Publication : du 18/09/2020 au 18/11/2020
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Poste avec Management : Non

Operation Manager Junior MEA - Casablanca

Entreprise :

Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.

Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).

Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.

Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.

Adresse :

Immeubless Casa Busine Center, Lot Mandarona 300, N°2, 5ème Etage, Sidi Maârouf
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Poste :

Nous recrutons pour votre partenaire une grande multinationale qui opère sur les marchés du paiement et de la monétisation.

Vos missions: 

  • Coordonner la mise en place des connexions techniques avec les opérateurs ;
  • Benchmarker pour le lancement dans de nouveaux marchés ;
  • Collaborer avec les équipes Marketing et techniques pour garantir des lancements de produits /marchés dans les meilleurs délais ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes filiales du groupe ;
  • Etablir des reportings mensuels sur les différentes activités des pays que vous devrez gérer ;
  • Suivre les KPI quotidiennement et les analyser ; 
  • Remonter d'éventuels bugs et incidents techniques à travers un suivi continu ; 
  • Etre force de propositions et d'innovations. 

Profil recherché :

  • Vous êtes passionné(e)/ fortement intéressé(e) par le digital, avec une formation supérieure de type école de commerce  avec une spécialisation marketing ou communication;
  • Vous avez une première expérience ou vous êtes débutant ayant déjà effectué des stages dans le digital;
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse des KPI;
  • Vous êtes dynamique, doté d'un esprit entrepreneurial et d'un bon sens du relationnel;
  • Vous avez un goût prononcé pour les challenges, capable de mener de front plusieurs projets et d'atteindre ces objectifs en prenant en compte la contrainte temps;
  • Vous êtes organisé, attentif aux détails, doté d'un esprit analytique et d’une vision créative, capable de travailler en équipe et individuellement;
  • Vous êtes trilingue avec une très bonne communication écrite et orale en Français, Anglais, Arabe (la maitrise de l'anglais est obligatoire).