Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Pilote Migration Cloud (H/F) - Technopolis

Informatique / Electronique - Secteur Informatique -

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Hybride
Publiée il y a 72 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 30/01/2024

Entreprise :

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ? C’est le moment opportun de postuler et rejoindre Sofrecom ! Saisissez l’opportunité de transformer cette période difficile en une opportunité de vous réinventer !

Chez Sofrecom, nous continuons à recevoir vos candidatures et à vous proposer nos meilleures opportunités de carrière. Avec les conditions sanitaires actuelles, nous avons opté pour le télétravail pour préserver la santé et la sécurité de nos collaborateurs. Vos échanges avec nos équipes de recrutement se feront à distance.

Filiale du Groupe Orange et spécialiste du secteur des télécommunications, Sofrecom est un acteur unique dans le monde du conseil et de l’ingénierie. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations de nos clients.

Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.

Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.

Sofrecom déploie dans l’ensemble des implantations la même culture d’entreprise fondée sur l’audace, l’agilité et la même envie de bien servir ses clients.

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.

Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00.

Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !

Poste :

Vos principales missions:
- Coordonner l’équipe de migration et comprendre les activités et les problèmes pour apporter le support nécessaire et les plans d’action de résolution.
- Être le point de contact privilégié vis-à-vis d’Orange France DTSI et collaborer étroitement avec le responsable de programme
- Réaliser le suivi des activités (e.g. : Indicateurs, Qualité de Service, problèmes, correctifs, nombre de demandes clients etc)
- Veiller à la mise en œuvre de la roadmap, de la stratégie de migration avec le responsable de programme

Vos principales activités :
Il s’agit principalement d’un rôle de coordination et de pilotage en réalisant notamment les tâches suivantes :

- Vue et suivi global des activités sur l’infrastructure IaaSv1 et IaaS NG (MCO, exploitation, support et accompagnement)
- Organiser des points de préparation à la migration avec les clients (Réunions de préparation aux migrations, planification des dates de migrations, reportings).
- Rédiger des comptes rendus synthétiques hebdomadaires à destination des parties prenantes (e.g. responsable programme, managers)
- être le SPOC privilégié et interagir avec les équipes DTSI et notamment le programme manager en France)
- Co-construire avec l’équipe et les parties prenantes les indicateurs de performance pertinents à suivre (e.g. alerting, satisfaction client, nb de tickets traités, en cours, capacitaire etc)
- Rassembler, consolider, suivre et partager ces indicateurs régulièrement (e.g. mensuel)
- Suivre et communiquer sur l’organisation et des événements du support et des astreintes 24h/7
- Améliorer les process existants, proposer des méthodes de travail permettant de gagner en efficacité et communiquer (rédaction de process à destination des projets, des clients)
- Co-construire la roadmap produit / services / activités avec le responsable de programme et s’assurer de son suivi et bonne exécution/

Vous vous reposez sur l’expertise de l’équipe et vous travaillerez étroitement avec le leader technique de l’équipe.

Compétences Indispensables:
Connaissance du domaine de l’infra (Vmware)
Compétences Souhaitables:
Compétences organisationnelles (agile) / rédactionnelles
Vous possédez tout ou parties des compétences transverses :
Bon relationnel et savoir travailler en toute autonomie
Savoir communiquer et échanger des informations
Avoir une capacité d'analyse et de synthèse
Etre rigoureux au quotidien
Etre curieux
Avoir le sens du résultat et de la satisfaction du demandeur (qualité et délais)
Savoir synthétiser, effectuer des reportings 

Profil recherché :

Formation et Expérience : 

  • De formation Bac +5, il possède une ou plusieurs expériences significatives de 5 ans ou plus autour du sujet de l’accompagnement maitrise d’œuvre.
  • Vous avez une expérience significative en management projet ou pilotage d’activités de production autour du réseau ou Système d’information. Vous avez déjà travaillé dans un des environnements Orange (idéalement chez Orange France / DTSI).

Compétences Indispensables:

  • Connaissance du domaine de l’infra (VMware) ;
  • Une polyvalence est attendue pour ce poste ;
  • Une bonne maitrise de la langue Française et Anglaise serait apprécié ;
  • Anglais, niveau B1/B2 : Recherche de solutions et d’aide en ligne sur la base de documentation rédigée en anglais ;
  • Compétences organisationnelles (agile) / rédactionnelles ;
  • Orienté résultat et qualité au service du client ;
  • Vous possédez des connaissances techniques sur :
  • Service et infrastructure de transfert de fichiers ;
  • Les principes et fonctionnement réseaux ;
  • Vous avez des compétences métiers sur :
    - Management projet ;
    - Pilotage d’activités multi-entités (internes et externes Orange).

Qualités personnelles requises :  

  • Bon relationnel et savoir travailler en toute autonomie ;
  • Savoir communiquer et échanger des informations ;
  • Avoir une capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Etre rigoureux au quotidien ;
  • Etre curieux ;
  • Avoir le sens du résultat et de la satisfaction du demandeur (qualité et délais) ;
  • Capacités relationnelles Autonomie ;
  • Savoir communiquer et échanger des informations ;
  • Avoir une capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Etre rigoureux au quotidien, ainsi que dans l'application des procédures ;
  • Avoir le sens du résultat et de la satisfaction du demandeur (qualité et délais) ;
  • Des techniques de conduite de réunion ;
  • Organisation Orange ;
  • Fonctionnement du réseau interne Orange ;
  • Savoir synthétiser, effectuer un reporting ;
  • Avoir du leadership : diriger/coordonner, motiver, construire la cohésion d'équipe(s), développer l'esprit d'équipe et la coopération ;
  • Planifier ses activités et rechercher/identifier les impacts sur les autres projets ou activités du projet, de l'équipe, de l'entité, etc. ;
  • Gestion de conflits / divergences techniques : capacité à identifier les problèmes et à proposer une ou plusieurs solutions satisfaisant tout ou partie des personnes concernées ;
  • Avoir une vision services rendus et pas uniquement technique.

Adresse de notre siège :

Batiment B0, 2 éme Etage, Technopolis, 11100, Sale Al Jadida, Rabat-Salé-Zemmour-Zaër, Maroc

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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