Fonction 1: Achats / Supply Chain
Fonction 2: Gestion projet / Etudes / R&D
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 19/02/2020 au 19/04/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 4

Pilote Performance H/F - Casablanca (Casablanca)

Entreprise :

Notre client est une multinationale leader dans le secteur automobile.

Poste :

Dans le cadre du plan de développement de la R&D, le pilote performance décline, organise, pilote, reporte la politique sous-traitance au niveau de sa direction en tenant compte de la stratégie sous-traitance.

Il pilote les chargés d'affaires dans la politique sous-traitance, et porte les objectifs de sous-traitance de la direction en adéquation avec le plan ressource.

Enjeux:

  • Réduire les coûts de la R&D du métier de rattachement via le levier sous-traitance en cohérence avec la politique sous-traitance et le plan ressources/compétences du métier
  • Préparer les évolutions de la sous-traitance en intégrant le plan de charge et le plan compétences de la filière métier.

Résultats à produire:

  • Atteindre les gains liés au levier sous-traitance.
  • Faire respecter les objectifs dans les contrats de partenariat des fournisseurs majeurs (compétences, gain éco, ...) en suivant un plan d'actions et en animant la relation client-fournisseur.

Garantir les gains liés au levier sous-traitance inscrits:

  • Écrire et suivre la feuille de route sous-traitance du métier de rattachement
  • Analyser les KPIs liés à la sous-traitance et manager le plan d'actions associées pour atteindre les cibles.

Profil recherché :

Formation Bac +5 de type Gestion et Commerce / Ingénieurie

Cette fonction requiert des capacités :

  • Connaître les besoins fonctionnels du métier
  • Être force de proposition, convaincre et conduire le changement
  • Tenir un processus d'escalade
  • Capacité de synthèse et de reporting
  • Analyse de chiffrage analytique (notamment dans le cadre des bonus-malus)
  • Animation transversale
  • Analyse, benchmark et relation client

Type de contrat :

CDI