PMO PAIEMENT - Casablanca

Informatique / Electronique - Secteur Banque / Finance

  • De 10 à 20 ans
  • 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Recherche de nouveauté Implication au travail Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie

  • Freelance
  • Poste avec Management
Publiée il y a 16 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 08/09/2021

Entreprise :

Altados est un acteur de la transformation numérique. Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses consultants.

Altados accompagne ses clients dans la découverte, le test et l'appropriation des technologies présentes et futures. Ainsi, les clients pourront mesurer et maitriser leur impacts sur les organisations existantes et envisager sereinement les potentialités nouvelles et leurs avantages.

Altados met au cœur de sa stratégie fondamental l'élément Humain. Toute réussite est basée sur l'implication et l'adhésion de toutes les parties prenantes. Altados œuvre à être porteur d'un message fédérateur autour des changements afin de s'assurer de l'engagement inconditionnel de tous les acteurs de la transformation.

Altados avance et façonne pour que les réalisations et les mutations de l'entreprise soient toujours au service de la performance et de la compétitivité de ses clients.

NOS VALEURS :

Engagement ; Exigence ; Excellence ; Bienveillance

NOTRE POLITIQUE RH :

Une réputation irréprochable, Un faible Turn-over, Un sens de l'engagement, Une politique de partage des résultats financiers,
Un management participatif, délégatif et par motivation,
Un Investissement dans le bien être, le confort, la gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.

Poste :

Le PMO externe recrutés aura comme missions :



 




  • Réaliser des missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets.

  • Intervenir soit directement dans un projet auprès du chef de projet, soit pour le compte d'une direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets.



 



Les principales responsabilités des chefs de projet sont :



 




  • Piloter et planifier ;

  • Gérer les risques (planning, financiers, humains, techniques) : anticipation, identification, mise en œuvre d'actions correctrices ;

  • Mettre en œuvre une démarche qualité (mise en œuvre de référentiels de bonnes pratiques, implantation de démarches fondées sur l'amélioration continue) ;

  • Créer des reporting et des états d'avancement sur le ou les projets suivis ;

  • Suivre et vérifier l’avancement du projet (qualité / cout / délai) et le respect du cahier des charges ;

  • Assurer le suivi budgétaire du projet (élaborer un budget, l'optimiser et le suivre) ;

  • Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) ;



Accompagner la conduite du changement et définir des actions de formation utilisateur


Profil recherché :

Profil recherché : 



1 PMO (minimum 10 ans d’expériences en gestion de projets monétiques, ou IT sécurité, ou IT réseaux



Compétences : 




  • Analyse des besoins

  • Gestion de projet

  • Connaissances monétiques

  • Animation de réunions et capacités de rédaction

  • Bonne communication

  • Gestion des délais, charges, budgets ….

  • Techniques de gestion des risques

  • Normes et procédures de sécurité informatique

  • Démarche qualité

  • Architectures techniques



Le profil recherché doit avoir une expérience significative en conduite de projet permettant de travailler à la fois dans le détail et d'avoir une vue globale.



Cette expérience doit permettre d'anticiper, d'identifier les risques projet et de mettre en œuvre des solutions palliatives, et de sécuriser l'ensemble du projet.



 



Plus particulièrement les compétences requises sont :



 






    • Des aptitudes rédactionnelles adaptées à la diversité des acteurs projets

    • Une réelle capacité d'analyse et de synthèse

    • Des aptitudes relationnelles fortes, une écoute et une adaptabilité aux acteurs de profils très différents et de cultures différentes

    • La capacité à suivre en parallèle plusieurs projets pour différentes filiales

    • Maîtriser les techniques, les méthodes et outils de planification

    • Gestion de la performance : Utiliser les indicateurs de performance pour adapter son activité et aider à la prise de décision. Définir et mettre en œuvre des plans d’actions correctives.

    • Rigueur et Organisation : Hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux des activités.

    • Orientation client

    • Animation d'équipe

    • Communication

    • Esprit d'initiative

    • Parfaite maitrise du français tant à l’écrit qu’à l’oral et maitrise d'un anglais opérationnel.




Adresse :

3 rue Van Zeeland, angle bd Abdelmoumen 7ème étage, Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

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