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Recruiter - casa

RH / Personnel / Formation - Secteur Energie -

  • De 3 à 5 ans
  • Casablanca et région - Maroc
  • Bac +3 Minimum - Ecole de commerce

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

  • Autre
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 306 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 13/11/2023

Entreprise :

CNGR Morocco new energy (CNGR SHARES 300919. SHENZHEN), established in September 2014, is a holding subsidiary of Hunan CNGR Holding Group Co., Ltd., a listed entity and a professional, comprehensive service provider of advanced energy materials for lithium batterie.

In 2020 and 2021, CNGR kept the No.1 for precursor sales and exports for two consecutive years

  • 2021 No.1 in Precursor sales
  • 2021 No.1 in precursor export
  • 2021 Total import and export volume over $1.5 Billion
  • 2021 Precursor sales of over 180,000 tons
  • 2021 The annual sales exceeded 2.8 billion 

CNGR Nouvel Energie Marocaine (CNGR SHARES 300919. SHENZHEN), créée en septembre 2014, est une filiale holding de Hunan CNGR Holding Group Co., Ltd., une entité cotée et un fournisseur professionnel et complet de matériaux énergétiques avancés pour batterie au lithium.

En 2020 et 2021, CNGR a maintenu le premier rang pour les ventes et les exportations de précurseurs durant deux années consécutives.

  • No 1 des ventes de précurseurs en 2021
  • No 1 pour l’exportation de précurseurs en 2021
  • Volume total d’importations et d’exportations de plus de 1,5 milliard de dollars en 2021
  • Ventes de précurseurs de plus de 180 000 tonnes en 2021
  • Les ventes annuelles ont dépassé 2,8 milliards d’euros en 2021.

Poste :

  • Analyze job requirements and craft job postings
  • Source candidates through various channels
  • Review resumes and assess their suitability for each job position
  • Interview potential candidates and provide a report for the managers
  • Build and maintain a database of potential candidates for future job openings

Profil recherché :

  • Bachelor's degree or higher
  • Have at least 3 years of experience in recruitement
  • Excellent communication skills
  • Have broad knowledge about different recruitement channels
  • General skills in headhunting
  • Fluent in English, French is an asset 

Adresse de notre siège :

Business Center EST étage 0 Anfa Place, bd de la corniche

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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