Référent Testing anglophone - Salé - Technopolis

Informatique / Electronique - Multimédia / Internet - Secteur Informatique

  • De 5 à 10 ans
  • 7 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +4

Recherche de nouveauté Implication au travail Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie

  • CDI
Publiée il y a 33 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 26/10/2021

Entreprise :

DXC Technology est née en Avril 2017 d'une fusion entre CSC (Computer Sciences Corporation), Géant du Conseil et HP Enterprise Services, Leader en Services IT.

Le Groupe DXC enregistre 25 milliards $ de revenus, bénéficie de 60 ans d’expérience et emploie 170.000 collaborateurs dans plus de 70 pays qui servent plus de 6000 clients.

DXC Technology au Maroc, implantée depuis 2007, est une joint-venture entre DXC Technology, leader mondial des services d'intégration & d'infogérance et le Groupe CDG ( Caisse de Dépôt et de Gestion).

Avec 1200 collaborateurs répartis sur 2 sites de production (Technopolis & Casa NearShore), DXC Technology au Maroc a pour vocation d'accompagner les très grands comptes et donneurs d'ordre publics et privés dans leur transformation digitale et d'adresser ainsi l'ensemble des enjeux IT que sont l’Hébergement, l'Infogérance, la Modernisation Applicative, Business Intelligence & Analytics, Workplace & Mobilty Services, Business Process Services, la Cyber Sécurité et le Conseil. 

Poste :

Responsabilités:
  • Identification et peuplement des jeux de données
    • Conception et exécution des cas de tests pour les pair tests, recette, pré prod (tests manuels)
    • Conception et exécution des cas de tests pour les pair tests, recette, pré prod (tests automatisés)
    • Analyse des résultats
    • Participation aux ateliers des 3 amigos
    • Contribution à la stratégie de test produit
    • Définition de la stratégie de test
    • Connaissance de la méthode agile
    • Outil de gestion de test
    • JIRA
    • Gestion des environnements de tests, compréhension des architectures fonctionnelles et techniques
    • Identification et peuplement des jeux de données
    • Stratégie de test
     

Profil recherché :

Profil d’entrée :

  • Formation supérieure Bac+4/5 (type Ecole d'ingénieur, Universitaire)
  • De 5 à 7 ans dans le métier du Testing
  • Expérience en automatisation des tests.
  • Expérience en métier de l’assurance (les domaines Epargne, Prévoyance ou Sinistre iard )  

Compétences techniques:

  • Maîtrise des processus, des types et des outils de test
  • Bonnes connaissances des processus de support
  • Bonnes connaissances du cycle de vie d'un SI et de son processus de fabrication
  • Connaissance des problématiques et enjeux de tests et support de niveau 3

Compétences comportementales:

  • Esprit d’analyse
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Esprit d’initiative

Compétences linguistiques:

  • Français
  • Anglais

Adresse :

Technopolis-Rabatshore , batiment B9 11100 Sala Al Jadida

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Implication au travail Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie

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