Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 22/11/2020 au 22/01/2021
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Resp Filière Socle IT - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

 

Nous recrutons pour le compte d'une SSII à caractère bancaire, un Resp Filière Socle IT.

Adresse :

47, Bd d'Anfa

Poste :

Rattaché au Responsable du Service Architecture & Socle IT, le Responsable de la filière Socle IT aura pour missions:

  • D’assurer l’incubation et la mise en œuvre de nouveaux « enablers » digitaux en mettant en place des socles transverses et de porter la vision API et Services (WebServices, MicroServices)
  • Définir et faire appliquer la politique et les objectifs de son périmètre en s'appuyant sur les orientations stratégiques de la DSI RA,
  • Conseiller et assister les équipes, notamment en matière de définition des besoins et des ressources techniques, humaines et organisationnelles nécessaires au bon fonctionnement des activités de la filière,
  • Faciliter et promouvoir la communication et la transversalité entre les équipes du Service, les équipes des autres services et de la fonction IT en général,
  • Veiller à l’application des processus et procédures internes au sein de ses équipes, et contribuer à leur amélioration continue,
  • Piloter la planification, la conception et la réalisation des demandes des clients externes et internes,
  • Piloter les moyens mis à sa disposition dans le respect des plannings, des budgets et de la qualité,
  • Etre le référence de la DSI RA sur le Chantier Interfaces du programme de Refonte du SI Afrique & OM, ainsi que piloter et assurer les développements associés,
  • Garantir la bonne conduite des demandes ou la bonne prise en charge des incidents qui lui sont confiés dans le respect des contraintes de qualité, des délais et du budget,
  • Veiller à l’application et au respect des normes de sécurité de la DSI RA et du groupe,
  • Gérer les priorisations et les arbitrages concernant son périmètre,
  • Définir la feuille de route RH de son périmètre sur les courts/moyens et longs termes

Profil recherché :

  • Issu de formation Bac+5 en informatique
  • Avoir plus de 7 années dans le développement Applicatif et la gestion de programmes/ou projets IT (budget, conduite du changement,…)
  • Avoir une solide expérience dans la gestion de patrimoine applicatif Bancaire/financier
  • Avoir une solide expérience des environnements et langages de développement applicatifs, de l’architecture, de la sécurité, de la cybersécurité…
  • Avoir une solide connaissance de la digitalisation et des métiers bancaires
  • Elaborer et mettre en place des process, piloter les budgets
  • Être un leader qui sait inspirer et impulser une dynamique à une équipe pluridisciplinaire, qui sait générer de l’engagement de ses collaborateurs
  • Avoir la capacité à développer les compétences de ses collaborateurs
  • Orienté solution, autonome, rigoureux, proactif et résilient
  • Une excellente communication orale et écrite

Autes Comépétence métier :

  • Architecture
  • Développement informatique
  • Infrastructure informatique
  • Relations IT / Business
  • Sécurité informatique et cyber sécurité
  • Connaissance de l'environnement local
  • Connaissance des risques et sensibilisation aux risques
  • Connaissance et culture digitale
  • Connaissance des métiers de la banque
  • Pilotage de budget
  • Règles et normes