Fonction 1: Immobilier / Promotion...
Fonction 2: Commercial / Vente / Export
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 11/07/2019 au 11/09/2019
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 3

Responsable Commercial Immobilier (Casablanca)

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 5500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Poste :

Affecté à la Direction Expansion, votre rôle est de contribuer au développement de l'activité immobilière du groupe LABELVIE par la prise en charge de la prospection de terrains à acquérir et bâtir ou de biens à louer et rénover.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Prospection dans les principales villes du royaume.
  • Présenter et défendre les opportunités  
  • Analyse des besoins et études de faisabilité.
  • Négociations des conditions d’acquisition et location.
  • Accompagnement juridique et administratif de l'acquisition/location

Profil recherché :

De formation Bac+4 en Gestion ou Commerce, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans le domaine de l'immobilier dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Maitrise du marché et tendance immobilière.
  • Capacité à conduire des négociations.
  • Capacité à analyser des documents d'urbanisme ou administratifs.
  • Capacité à analyser la faisabilité et la rentabilité d'un projet de construction/location.
  • Capacité à créer et développer un réseau d’apporteurs d’affaires.

Sens relationnel & de la communication, Force de proposition: impact et persuasion, Orientation résultats et Sens des affaires; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

 

Mobilité Nationale

Permis B

Type de contrat :

CDI