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Responsable de la Rentabilité & Planification (H/F) - Casablanca

Banque (métiers de la) - Secteur Banque / Finance

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master

Organisation Implication au travail Flexibilité Conventionnel Travail en équipe Volonté de persuasion

  • CDI
  • Télétravail : Non
  • Poste avec Management
Publiée il y a 34 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 04/09/2022

Entreprise :

La Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie (BMCI), est une banque commerciale marocaine basée au Maroc et filiale du groupe BNP Paribas.

La BMCI poursuit une politique ambitieuse de développement engagée au quotidien auprès de ses clients afin de construire un véritable partenariat durable, la BMCI s’implique également au sein de la collectivité, dont elle est partie prenante à travers les actions de sa Fondation.

Être la Banque d’un monde qui change est plus qu’un slogan, c’est une promesse que nous tenons au quotidien :

  • vis-à-vis de nos actionnaires, en anticipant les changements et en adaptant notre organisation aux évolutions du marché.
  • vis-à-vis de nos clients, en s’efforçant d’être les premiers à maîtriser les techniques et les métiers d’avenir pour les mettre à leur service.
  • vis-à-vis de nos salariés, en favorisant la responsabilité individuelle et des structures hiérarchiques simples, souples, permettant la proximité des relations.

A propos de BNP PARIBAS

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente avec plus de 193 300 collaborateurs dans 68 pays et implantations, dont plus de 147 680 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d’activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels

Poste :

Rentabilité :

  • Valider les travaux de production de la rentabilité dans BIRDY.
  • Valider les travaux de production des reporting locaux et BNPParibas.
  • Améliorer les outils de pilotage pour répondre au mieux aux besoins nouveaux.
  • Concevoir et contrôler les outils d'analyse et les états de gestion.
  • Analyser les composantes des résultats et leur évolution.
  • Mettre en œuvre/améliorer les outils de pilotage financier pour répondre aux nouveaux besoins : nouveau réferentiel des codes produits, nouvelle segmentation…
  • Encadrer et animer les équipes dédiées à la rentabilité (formation, supervision, validation…).

Planification/ Prévisions Budgétaires :

  • Valider les travaux du budget et des estimés et s’assurer que ces derniers s’inscrivent dans le cadre de la note d’orientation fixée par Finance IRB
  • Encadrer et animer l’équipe dédiée au budget
  • Améliorer les outils de pilotage pour répondre au mieux aux besoins nouveaux
  • Concevoir et contrôler les outils d'analyse et les états de gestion.
  • Analyser les composantes des résultats et leur évolution.

Suivi du ratio de liquidité groupe :

Production et monitoring du ratio de liquidité,

Contribution aux projet transverse de la DF (Refonte SI, O2B, PHAROS….)

Activités principales :

Rentabilité :

  • Valider les rapprochements des données de gestion avec les données comptables ;
  • Superviser les travaux d’intégration des fichiers d’ajustement dans BIRDY ;
  • Superviser la production des reporting locaux et BNP Paribas ;
  • Contrôler la cohérence, la rigueur et la conformité des états de pilotage placés dans son périmètre avec le reporting comptable ;
  • Remonter les anomalies du système à la fonction Pilotage et suivi des projets afin de procéder aux corrections nécessaires ;
  • Fournir aux lignes de métier les explications et le détail justifiant les variations de leurs données d’une période à une autre ;
  • Procéder à des analyses sur les évolutions de la rentabilité des clients, produits, métiers, agences…
  • Réaliser des études thématiques sur la rentabilité ;
  • Proposer des indicateurs et des ratios nouveaux en fonction des besoins de pilotage de l’activité de la Direction Générale et de Finances IRB ;
  • Assurer la maintenance et l’actualisation des outils ;
  • Assurer la formation de ses collaborateurs afin de maintenir constamment leur niveau de compétence technique ;
  • Superviser, coordonner et valider le travail de ses collaborateurs ;
  • Contribuer à la préparation du Comité trimestriel Performance Management ;
  • Produire les états de rentabilité de Bâle II à une fréquence semestrielle;
  • Centraliser les volumes et les marges ;

Planification Budgétaire :

  • Suivre et participer au processus d’établissement du budget et des estimés
  • Recueillir et centraliser les données prévisionnelles des différentes entités concernées par le budget ;
  • Elaborer le plan d’action du budget (Environnement macro-économique, concurrence et parts des marchés, stratégie, …) ;
  • Procéder aux analyses des écarts « réalisations/objectifs ».

Production des reporting locaux et BNPP et suivi d’activité

  • Participation au suivi d’activité et production des rapports d’activité de la Banque et filiales
  • Participation à la production des reporting, analyses et supports aux comités et instances de gouvernance de la Banque

Autres :

  • Dispenser des formations Compliance Obligatoires
  • Contribuer au projet RADAR

Profil recherché :

Principales compétences requises :

Principales connaissances requises (acquises ou à acquérir rapidement ): 

  • Maîtriser les mécanismes de construction des résultats ;
  • Connaître les principaux circuits d'information et de traitement bancaire ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de la gestion des bases de données ;
  • Capacité à identifier toutes les opportunités de rentabilité ;
  • Capacité à développer de nouveaux outils de pilotage ;
  • Aptitude à analyser et à juger les données d'un problème, sens critique ;
  • Disponibilité et engagement ;
  • Délégation et transfert des connaissances aux collaborateurs.

Principaux comportements professionnels requis :

  • Capacité à identifier toutes les opportunités de rentabilité ;
  • Capacité à analyser et à développer de nouveaux outils de pilotage, à s’organiser selon les priorités et anticiper ;
  • Etre imaginatif et pragmatique dans la recherche de solutions ;
  • Savoir respecter les délais ;
  • Capacité à communiquer avec les autres départements ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Efficacité et souci de la qualité ;
  • Capacité à contrôler et à identifier les faits remarquables ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse.

# Talent Wanted

Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe et avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale.
Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre.
Vous donnerez un nouveau souffle à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
 

Adresse :

26, place des Nations Unies Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Flexibilité Conventionnel Travail en équipe Volonté de persuasion

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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