Responsable de Site - AGADIR

Méthodes / Process / Industrialisation - Production / Qualité / Sécurité / Maintenance - Secteur Autres Industries

  • De 3 à 5 ans
  • Agadir et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur

Organisation Besoin de réflexion Besoin d'objectivité Ténacité Rationalisme Respect des règles Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
  • Poste avec Management
Publiée il y a 49 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 10/10/2022

Entreprise :

Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.

Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).

Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.

Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.

Poste :

Missions principales :

  • Travailler en collaboration avec la direction industrielle pour définir les objectifs de production et optimiser la productivité, les investissements et les moyens à court et moyen terme.
  • Animer les équipes afin de satisfaire les clients en termes de Qualité, Coût, Délai (QCD)
  • Assurer le reporting, suivi, maîtrise et analyse des indicateurs de mesure de performance
  • Gérer et coordonner avec l'ensemble des fonctions rattachées : production, EHS, WCM, maintenance, qualité, logistique, service client, R&D et projet.
  • Suivre la gestion du stock MP, PF, l'amélioration en continue de l'approvisionnement du produit importé en mettant en place les bonnes pratiques pour éviter les ruptures du stock
  • Garantir la qualité des produits fabriqués au sein du site industriel par la mise en place d'une politique de performance continue.
  • Résoudre les problèmes et réagir face aux aléas avec des solutions optimisées
  • Garantir les coûts, délais d'intervention et contrôler la qualité de production
  • Respecter les normes de sécurité et de qualité du processus de production
  • Participer à la mise en place des méthodes de fabrication et au développement de nouveaux produits et process.
  • Mettre en place les démarches de l'excellence opérationnelle
  • Proposer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production
  • Améliorer les processus de production et anticiper les évolutions
  • Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production
  • Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
  • Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel
  • Animer des groupes du travail dans le cadre des projets au sein de l'usine, destinés à améliorer la production ou les conditions du travail.
  • Prendre en charge les projets d'investissement annuels (travaux neufs, moyens de production, logistique...) à travers la rédaction des cahiers des charges, le sourcing des fournisseurs et la mise en place.
  • Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
  • Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
  • Animer et de fédérer des équipes autour des objectifs de production
  • Effectuer des réajustements pour pallier les dysfonctionnements, améliorer le rendement, la qualité, etc.
  • Il participe au recrutement de ses collaborateurs, à la définition de leur plan de formation et suit le développement de leur carrière
  • Il est en relation avec les différents partenaires sociaux de l'entreprise.

Profil recherché :

Profil requis en termes d'expérience et de formation :

  • Bac+5 en génie industriel | Electromécanique | Mécanique ou généraliste avec 3 à 5 ans d'expérience dans le monde industriel

Compétences techniques et/ou commerciales :

  • Gestion de production et maintenance
  • Gestion des projets
  • Connaissance de l'environnement de la fabrication
  • Maitrise des logiciels de gestion de production et des outils statistiques
  • Techniques d'amélioration continue
  • Compétences comportementales :
  • Rigueur et réactivité
  • Adaptabilité et esprit d'analyse et synthèse
  • Gestion d'équipe
  • Management transversal et communication
  • Prise d'initiative et force de proposition
  • Autonomie et efficacité

Adresse :

Immeubless Casa Busine Center, Lot Mandarona 300, N°2, 5ème Etage, Sidi Maârouf

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Besoin de réflexion Besoin d'objectivité Ténacité Rationalisme Respect des règles Recherche de nouveauté

4K
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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