Responsable d’entrepôt - Nabeul

Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Chimie / Parachimie / Peintures

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Nabeul - Tunisie
  • Bac +3

Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Organisation Respect des règles Implication au travail

  • CDI
  • Poste avec Management
Publiée il y a 48 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 13/12/2021

Entreprise :

Judy est leader sur le marché Tunisien de l’eau de Javel, des détergents multi-usages liquides et sols & surfaces liquides, ainsi que sur plusieurs autres segments de produits d’entretien ménager…

Pour son expansion, Judy recrute un Responsable d’entrepôt.

Poste :

Rattaché à la direction de développement commercial groupe, le responsable d’entrepôt supervise l’ensemble des flux de marchandise et est en charge de l’implantation physique des produits. Il optimise la gestion des stocks (espace occupé, accessibilité des produits….) dans le respect des engagements et de la satisfaction des clients. Il anime une équipe et travaille à l’amélioration des processus de travail et de la qualité des services. Il doit être attentif à la sécurité du site.

TACHES:
• Superviser et organiser la réception, le stockage et l’expédition des marchandises.
• Superviser la préparation des commandes.
• Gérer le réapprovisionnement des stocks.
• Participer à la définition du stockage, l’accessibilité et la circulation des produits et optimiser le rangement et la surface de stockage.
• Participer à l’optimiser de la gestion des départs et des arrivées de véhicules.
• Maîtriser le conditionnement des marchandises (température…).
• Assurer la sécurité de l’entrepôt, des biens et des personnes.
• Animer, encadrer et former ses équipes.
• Planifier et coordonner l’activité de ses équipes (gestion du planning, des congés, des formations...).
• Adapter les ressources aux besoins.
• Respecter et faire respecter les normes d’hygiène et de sécurité.
• Assurer la qualité de service et la performance
• Améliorer les processus de travail.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue.
• Assurer un suivi et résoudre les éventuels litiges.
• Assurer le Reporting, remonter les problèmes et proposer des actions correctives.

Profil recherché :

• Formation : diplôme (de type maitrise/licence) en logistique et transport ou en commerce.
• Disposant d’une expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire notamment dans un secteur industriel,
• Maîtrisant les techniques logistiques, les règles de sécurité et les démarches d’amélioration continue (lean management)
• Comprenant les besoins des clients et les dynamiques de marché.
• Justifiant d’un excellent relationnel (aptitude à communiquer avec aisance, savoir créer une relation de confiance forte et durable, savoir travailler en équipe, avoir une intelligence situationnelle),
• Maîtrisant des logiciels de gestion (tableaux de bord, suivi de stock…) et des outils bureautiques.

QUALITES REQUISES :
• Organisation et rigueur.
• Dynamisme, réactivité et capacité d’adaptation.
• Sens relationnel poussé, sens du dialogue et de l’écoute et ouverture à l’autre.
• Capacité à adapter son discours en fonction de l’interlocuteur.
• Force de conviction.
• Aptitudes à travailler en équipe.
• Capacité à accompagner le changement.
• Bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Ténacité et autonomie.
• Disponibilité
• Sens de confidentialité et d’engagement éthique.

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Organisation Respect des règles Implication au travail

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